Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Прошел все этапы собеседований: первое - с HR, второе - техническое, третье - с руководителем. После технического собеседования мне сказали, что мой уровень подходит и нужно пообщаться с руководителем. Третье собеседование прошло нормально, показалось, что проявили заинтересованность, и сказали, что ответят в течение двух дней. Прошла неделя, я попросил обратную связь, и ответили: "Мы продолжаем собеседования, чтобы определиться с финалистом". Кажется, их цель не нанять программиста, а просто тратить время кандидатов. Похоже, программисты этой компании им не нужны. Возможно, они ищут под проект и сами не знают, будут ли выделены средства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Кофемашина старенькая, не получается вкусный капучино. Интересные проекты, возможность получить уникальный опыт. Приятные коллеги, помогают погрузиться в проект и отвечают на вопросы.
20.07.2025
Ускорить внедрение управления процессами Свобода в принятии решения , возможность роста , коллектив, удобное расположение офис
15.07.2025
Проекты сложные как в организационном, так и в техническом отношении. Очень круто. Очень интересно. Кому не хватает драйва—рекомендую. Команда разработки может сделать что угодно в короткие сроки. Руководство компании максимально вовлечено в проект.
10.07.2025
предоставить сотрудникам ДМС Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, лояльное руководство, много интересных проектов
05.07.2025
Внутренние процессы, сферы ответственности сотрудников. Возможности карьерного роста, свобода в выборе задач, стабильность.
01.07.2025
покупать более вкусное кофе Хорошее расположение
Помогите составить детальное представление о работе в компании NVI Solutions LLC. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
28.06.2024
Сложно сказать какие критерии надо улучшить. Хорошая стабильная компания. Которая всегда стремится к развитию и улучшениям в сфере в которой она работает. Всегда работают над тем чтобы сотрудники ни в чем нуждались.
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы