Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Всё устраивает, работаю 7 лет. По началу было не легко, много информации нужно усвоить, но мне это в итоге потом пригодилось. Лояльное руководство, если нужно по личным делам отойти, без проблем, главное чтоб клиенты не страдали. Иногда по семейным обстоятельствам разрешают работать из дома. Плюс так же, что заключение договора возможно с клиентами дистанционно, в офис мало кто приходит, не устаешь от личного общения с клиентом. Зарабатывать можно, но как в любых продажах, чем быстрей крутишь педали, тем по итого больше подучишь зп. Раз в пол года компания организуем тимбилдинги, активный отдых с коллегами объединяет)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
Подрабатываю тут второй год. Клиентов много, в основном тёплые — это радует. Руководитель всегда на связи, можно спокойно подойти и всё обсудить. Вопросы не висят в воздухе, всё решаемо. Меня пока всё устраивает.
29.05.2024
Хочу сказать огромное спасибо Всем сотрудникам ООО "ТРЕНД ПРО ПЛЮС" за оперативную а главное качественную работу по установке натяжных потолков. Приятно было с Вами сотрудничать и в будущем обязательно буду ВАС рекомендовать своим друзьям и знакомым.
15.01.2024
Оклад 12.000 рублей. Другого оклада вы не получите. Максимум вовлеченности в работу, прям по харду. Изначально вам обещают по телефону оклад 25-30.000, но придя на встречу, отказывается оклад 12.000, и берут только продажников. То есть человек умеющий продавать должен оценить себя в 12.000 рублей.
15.01.2024
Всё устраивает, работаю 7 лет. По началу было не легко, много информации нужно усвоить, но мне это в итоге потом пригодилось. Лояльное руководство, если нужно по личным делам отойти, без проблем, главное чтоб клиенты не страдали. Иногда по семейным обстоятельствам разрешают работать из дома. Плюс так же, что заключение договора возможно с клиентами дистанционно, в офис мало кто приходит, не устаешь от личного общения с клиентом. Зарабатывать можно, но как в любых продажах, чем быстрей крутишь педали, тем по итого больше подучишь зп. Раз в пол года компания организуем тимбилдинги, активный отдых с коллегами объединяет)
15.01.2024
Работаю в компании уже не первый год, есть возможность карьерного роста, отличные условия, комфортный офис и дружный коллектив! Заработная плата достойная и всегда вовремя, лояльная и прозрачная система мотивации, на которую ты можешь повлиять и проявить свой потенциал. Компания стабильная и при этом активно развивается во многих направлениях!
15.01.2024
Оклад 12.000 рублей. Другого оклада вы не получите. Максимум вовлеченности в работу, прям по харду. Изначально вам обещают по телефону оклад 25-30.000, но придя на встречу, отказывается оклад 12.000, и берут только продажников. То есть человек умеющий продавать должен оценить себя в 12.000 рублей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тренд Про Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы