Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тренд Про Плюс
Краснодар
Комментарий
Работаю в компании уже не первый год, есть возможность карьерного роста, отличные условия, комфортный офис и дружный коллектив! Заработная плата достойная и всегда вовремя, лояльная и прозрачная система мотивации, на которую ты можешь повлиять и проявить свой потенциал. Компания стабильная и при этом активно развивается во многих направлениях!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тренд Про Плюс
29.05.2024
Хочу сказать огромное спасибо Всем сотрудникам ООО "ТРЕНД ПРО ПЛЮС" за оперативную а главное качественную работу по установке натяжных потолков. Приятно было с Вами сотрудничать и в будущем обязательно буду ВАС рекомендовать своим друзьям и знакомым.
Работник
15.01.2024
Всё устраивает, работаю 7 лет. По началу было не легко, много информации нужно усвоить, но мне это в итоге потом пригодилось. Лояльное руководство, если нужно по личным делам отойти, без проблем, главное чтоб клиенты не страдали. Иногда по семейным обстоятельствам разрешают работать из дома. Плюс так же, что заключение договора возможно с клиентами дистанционно, в офис мало кто приходит, не устаешь от личного общения с клиентом. Зарабатывать можно, но как в любых продажах, чем быстрей крутишь педали, тем по итого больше подучишь зп. Раз в пол года компания организуем тимбилдинги, активный отдых с коллегами объединяет)
Работник
15.01.2024
Работаю в компании уже не первый год, есть возможность карьерного роста, отличные условия, комфортный офис и дружный коллектив! Заработная плата достойная и всегда вовремя, лояльная и прозрачная система мотивации, на которую ты можешь повлиять и проявить свой потенциал. Компания стабильная и при этом активно развивается во многих направлениях!
Работник
15.01.2024
Оклад 12.000 рублей. Другого оклада вы не получите. Максимум вовлеченности в работу, прям по харду. Изначально вам обещают по телефону оклад 25-30.000, но придя на встречу, отказывается оклад 12.000, и берут только продажников. То есть человек умеющий продавать должен оценить себя в 12.000 рублей.
Работник
15.01.2024
Всё устраивает, работаю 7 лет. По началу было не легко, много информации нужно усвоить, но мне это в итоге потом пригодилось. Лояльное руководство, если нужно по личным делам отойти, без проблем, главное чтоб клиенты не страдали. Иногда по семейным обстоятельствам разрешают работать из дома. Плюс так же, что заключение договора возможно с клиентами дистанционно, в офис мало кто приходит, не устаешь от личного общения с клиентом. Зарабатывать можно, но как в любых продажах, чем быстрей крутишь педали, тем по итого больше подучишь зп. Раз в пол года компания организуем тимбилдинги, активный отдых с коллегами объединяет)
Работник
15.01.2024
Оклад 12.000 рублей. Другого оклада вы не получите. Максимум вовлеченности в работу, прям по харду. Изначально вам обещают по телефону оклад 25-30.000, но придя на встречу, отказывается оклад 12.000, и берут только продажников. То есть человек умеющий продавать должен оценить себя в 12.000 рублей.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тренд Про Плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тренд Про Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
Сборщик заказов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы