Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Богородские деликатесы
Комментарий
Это место - лучшее из всех, где я работал. Если вы попали в эту команду, то вас ждет прекрасное отношение руководства, полное сопровождение и помощь в адаптации в первые дни. Коллектив очень дружный, руководители понимают процесс работы каждого. Зарплата выплачивается вовремя, рабочий день строго по расписанию. К тому же, столовая здесь отменная, кормят очень вкусно и по доступной цене.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Богородские деликатесы
15.10.2025
Я там работала вместе с мужем, с 2015по 2018г. Это самое лучшее предприятие,Зарплата всегда вовремя,питание и проживание практически бесплатное,все условия по трудовому договору соблюдаются. Я счастлива, что я там работала,вспоминаю с ностальгией. Уволилась по причине выхода на пенсию.
Работник
11.06.2024
Отпуск 14 дней в году, небольшая белая зп, расчёт отпускных только из белой зп, выпуск некачественной продукции,
Работник
10.03.2023
Я проработал там два года и не хотел бы переезжать или увольняться. Меня всё устраивало: и цех, и столовая, и своевременная выплата зарплаты, и прекрасный коллектив. К сожалению, вынужден был уехать в другой город, с коллегами до сих пор поддерживаю связь. О компании остались только позитивные воспоминания, желаю успехов и процветания!
Работник
04.12.2022
Опыт работы в этой компании крайне негативный. Зарплата частично «в серую», заставляют работать сверхурочно под предлогом стажировки, обещания оплаты при увольнении не выполняются. Руководство и отдел кадров ведут себя грубо: любые вопросы о зарплате вызывают агрессию, часто бросают трубку. Трудовой договор оформляют с опозданием, нарушения ТК обычное явление. Положительные отзывы, встречающиеся в интернете, не соответствуют действительности. Если готовы терпеть такое отношение к сотрудникам, тогда эта компания для вас.
Работник
04.12.2022
Достоинства нетНедостатки черная заработная плата, пытаются заставить работать сверх положенного, под предлогом стажеровки, обещают оплатить, при увольнении не выплачивают , руководство компании, отдел кадров хамы, если пытаешься что-то прояснить по з/п, воспринимают в штыки, хомят и брасают трубку и.д. Нарушение ТЗ, не своевременно оформляют на работу. Если готовы терпеть к себе отношение к рабсиле, вам сюда. Увидела положительный отзыв от сотрудника Яны, вранье, видимо такая же хамка или терпила
Работник
03.12.2022
Достоинства Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже). Если вам посчастливилось попасть в команду . Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Рабочий день строго как договаривались от А до Я. Столовая отменная кормят на убой хоть и по льготной цене но оно того стоит " дома можно не готовить " :-D .Недостатки пока не нашла
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Богородские деликатесы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Богородские деликатесы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Старший менеджер в магазине
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Работник
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Работник
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы