Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
СНГшная помойка Мой долгий путь начался в апреле 2022 года, когда я пришёл в JJ в Европолис на вакансию оператора игровой зоны. У меня накопилось немало долгов, я не мог устроиться на работу по специальности, хоть у меня высшее образование, а также диплом специалиста по работе с детьми, 5 лет опыта работа с ними. Но вот, я здесь. Меня прособеседовал администратор Максим, пригласил на стажировку через несколько дней. На этапе собеседования я сказал, что для меня важно полное оформление по трудовому договору. В первый день работы он позвал меня написать заявление, чтобы запросить договор, пообещал, что через пару дней я его уже подпишу. Выдали рацию, униформу, сказали, что по игровой зоне нужно ходить только в носках. Договор я ждал 2 недели. За это время меня успели обвинить в общем чате в том, что я не убираю за собой место за обедом. Я попытался защитить себя, и только после того, как я постоял за себя и поставил на место клевещущего на меня Максима, они сказали, что, оказывается они ошиблись, и на обеденном месте насрал кто-то из официантов. Ладно, Окей. Через какое-то время я узнал, что, оказывается, штрафы есть, а почти все работники не оформлены. Да и кого тут оформлять? Операторами кроме меня работали несколько таджиков и киргизов, некоторые из которых даже по-русски пары слов связать не могли, а один из них бесконечно мяукал (?!) в рацию, думая, что это весело. Ещё один киргиз по игровой зоне ходил босиком, а также переговаривался не пойми с кем по рации на своём языке. Особенно доставляет, когда по рации ты ждёшь какую-нибудь важную информацию, например, о замене или обеде, а там либо мяуканье, либо ещё какая-то словесная каша, и ты пытаешься понять, на каком языке говорит это животное. Плюс заставляли приходить на полчаса-час раньше, чтобы убрать игровую зону, притом, что в парке (сравнительно небольшом) около пяти уборщиц разных национальностей, и всё, чем они занимаются, это смотрят тиктоки в своих телефонах в туалете. Когда я по рации поделился своими наблюдениями одному русскому (единственному русскому) коллеге, сказав, что мне до сих пор не дали подписать договор, передо мной через секунду выпрыгнул админ Максим, который сказал мне «ты уволен!!!». Я впервые в жизни за 24 года услышал подобное. Но Окей, базар-вокзал, давайте расчёт, раз уволен. Мне сказали, мол, приходи в воскресенье через пару дней. Ок, пришёл. Максим мне сказал, что денег сейчас нет и сказал прийти через три дня, когда вернётся управляющий. Деньги я получил. Я подумал, возможно, если бы не этот некомпетентный и неуравновешенный царёк, я бы работал здесь и по сей день, а то, что договор ждал 2 недели — так это просто совпадение, компания-то питерская, кто знает, на каком дилижансе его доставляют в Москву. Рассчитали в итоге и пусть идут HAXУЙ Нашёл другой парк JJ в Косино, чему очень обрадовался, так как он всего в 15 минутах езды от меня на автобусе. Меня прособеседовали, пообещали трудовой договор и позвали на работу в ближайший день. Первое, с чем я столкнулся — это опять мигранты, в основном киргизы. Кроме этого, множество ублюдских правил, которых не было, даже в предыдущем JJ. Например, есть такое правило, не прыгать на одном маленьком батуте вдвоём. И да, оно вполне разумное и адекватное, так как двое детей могут отскочить друг в друга и удалиться. Но есть исключения. Мама может с ребёнком прыгать, так как обычно она держит его за руки. Мне сказали, что здесь такое запрещено, и что надо подходить и просить маму, чтобы она стояла с краю батута, если хочет держать ребёнка за руки. Но апофеоз этой шизы и мразотности сошёлся на администраторе Илье. Это парень, с виду миловидный розовощёкий пухляш на пару лет меня старше, как только раскрывает пасть, сразу становится мерзким быдляком. Стоял и палил за мной первые два дня, особенно, на мои штаны. Я начал подозревать неладное, может у них в JJ все такие, однако позже мне объяснили операторы, что он смотрит на штаны на предмет телефона — при мне он, или я его сдал на кассу. Но о нём чуть позже. В первый же день мне не досталось ужина, но, к счастью, повара пошли мне навстречу и приготовили котлету с картошкой фри. Здесь оглушительно играла очень мерзкая и противная музыка исполнения некоего клоуна Плюха (я позже загуглил, что это за песни): в основном, это были частушки, какая-то песня лешего, напоминающая автобиографию бомжа, какая-то депрессивная песня о буднях клоуна, и так как песен было около 20, каждый час они повторялись, и моим ушам и еле работающему мозгу становилось так плохо и так больно, что тошнило. На второй день уже ближе к концу смены Илья сказал, что завтра приедет проверка, поэтому нам надо будет убрать парк после смены. Я подумал, мол, меня ещё даже не оформили, какая уборка после смены? Я подошёл к Илье с вопросом об оформлении и о том, что смена закончилась, и мне нужно идти домой. Он лишь отмахнулся от меня и сказал ждать. Я в течение получаса подходил к нему с одним и тем же вопросом, он же сливался. Потом пришла управляющая Ирина Александровна. Она собрала всех операторов и попыталась выдать базу по типу мотивационной речи, но вышло чуть хуже, чем просто хyёвo. Её речь сводилась к следующему «вы сейчас не хотите убираться, но в этом смысОл работы у нас, с этого вся работа и начинается! Будете убираться, будут премии (правда, она имела в виду, что премии будут ей и ублюдку Илюше), а ведь у нас ещё и поле для возможностей и продвижения по карьерной лестнице (здесь она опять же имела в виду, что только вниз, к бомжам) ведь сегодня ты оператор, завтра ты админ, а через полгода ты можешь стать управляющим и открыть свой собственный парк!». Позже меня подозвал Илья, и я уж надеялся, что он позвал меня подписать договор, но он протянул мне руку ладонью в верх, и на ней я увидел комочек пыли. Я спросил, что это. Он мне сказал «это ты так убрался?». Я просто развернулся и ушёл. Было уже за полночь, и автобусы не ходили. Еле дошёл до дома. Однако, мне очень нужны были деньги, и я точно понимал, что надо заключить договор. Илья мне написал и позвал в парк. Я спросил его «на заключение договора?», он сказал «да». Когда я приехал, Ильи я не увидел, он приехал только через несколько часов и вызвал меня «на беседу». Однако, вместо договора он сказал «вчера на тебя была жалоба. Жаловались, что ты нахамил ребёнку, который хотел поиграть на твоём аттракционе. Ребёнок расстроился, не захотел играть. Я не знаю, прошёл ли ты стажировку или нет, но мы посмотрим за тобой оставшуюся половину дня и примем решение». Кстати, стажировка оплачивалась только 25% от нормальной ставки — 500 рублей при з/п 2000 в день. И она не выплачивалась в случае отказа в приёме на работу после стажировки. Я бы ни за что не наорал на ребёнка, опыт работы с детьми в лагерях научил меня тому, что с детьми нельзя так обращаться. Мне настолько поплохело после этого замечания Ильи, что я вышел покурить, а после у меня разболелся живот, и я покинул это мерзкое место навсегда, даже не оглядываясь, посреди рабочего дня. Мне ничего не выплатили, я просто бесплатно проработал 2,5 дня. Но счета оставались неоплаченными, а долги только росли, мне пришлось занимать даже на проезд. Я приехал в JJ на Братиславской, в ТЦ Мари. Я решил не качать права хотя бы на первое время, чтобы получить хоть какие-то копейки. Стоит ли говорить, что здесь по классике жанра был полон дом нерусских, а именно — киргизов. Они завидовали мне, что я москвич, что живу в своей квартире, и вечно подставляли меня. Особенно доставила киргизка Гуля со своим куколдом мужем, которая постоянно доносила на то, что я где-то с телефоном сижу, где-то плохо помыл и прочее. Хотя, я не удивлён, ведь большая жирная крыса — она и в Африке большая жирная крыса. Киргизы на кухне пиздeли на своём языке, глядя на меня, мол почему я себе так много еды кладу. Хотя в лицо мне никто так и не высказал этого. Правда ни операторы, ни работники кухни не знали, что я их понимаю (часто бывал в Турции и изучал турецкий язык, что, кстати, позволило мне и киргизский понимать). Время шло, я проработал больше, чем в двух предыдущих JJ вместе взятых, но пора и честь знать! Я попросил, чтобы мне выдали договор. Управляющая Елизавета Александровна Старых (кстати, точно так же в первый день выдавшая базу о том, что у них работа мечты и продвигаться по карьерной лестнице ты будешь чуть быстрее, чем лом через гoвнo) сказала, что сначала надо сделать медкнижку. Я ответил, что денег у меня на это нет, после чего администраторша Настя попыталась меня унижать, сказав «тебе 24 года, а ты не имеешь лишних денег на расходы по типу медкнижки?». Неа, я сюда пришёл зарабатывать деньги, а не тратить. Мне неохотно выдали их из аванса. Затраты на медкнижку мне так и не компенсировали, хотя я несколько раз просил об этом управляющую. Со мной также не захотели заключать договор, а через какое-то время меня вызвали на ковёр, пихнули под нос нарисованный негативный отзыв от какого-то «тайного покупателя» и сказали «служба безопасности сказала нам, чтобы мы отказали тебе в дальнейшей работе, всего доброго». Жидко прикрывшись службой безопасности (хотя я очень сомневаюсь, что в этой Парашкиной конторе она вообще есть), они выгнали меня, как только поняли, что я неудобный человек, не киргиз-терпила, который прогинается под них. Так или иначе, меня рассчитали на следующий день, и больше в эту мразь я не совался. Кстати, я забыл также добавить, что за вами будут следить из всех щелей, как бабка в коммуналке подсматривает за мылом, пока вы моетесь. Камер на квадратный метр больше, чем в швейцарском банке, а самое смачное — это наличие тайного покупателя, человека, который может вас исподтишка сфотографировать, и разумеется, никакого разрешения он не спросит. Также с тебя требуют улыбаться, как eбaного зомби, прислугу на этом празднике жизни. В крайнем JJ был также один замечательный момент, когда на день рождения управляющего с каждого работника трясли по 500 рублей. Одна из рабынь из СНГ, имя которой я уже упомянул ранее и не хочу пачкать пальцы, набирая его повторно, решила, очевидно, вернуться к своим историческим истокам и поиграть в баскака (во время монголо-татарского ига баскаки были сборщиками дани) и попросила эти 500 рублей с меня, на что была обходительно послана нaxуй. Тогда она великодушно «пошла навстречу» и попросила уже «хотя бы» 250 рублей, после чего так же великодушно была послана мной наxуй ещё раз. Сборище ханжей и мигрантов из СНГ, настоящая помойка и бомжатник. Ждите проверок из трудовой инспекции.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2023
Много сменилось управляющих у нас в парке, но О.Ю вообще удивила. Пришла быстро порешала все, подсказывает, помогает ,побольше бы таких сильных людей.
21.11.2023
Обожаю компанию JJ, очень давно работаю в сети, лояльное руководство, зарплата устаивает, выплачивается без задержек, что очень важно для всех, рекомендую вступить в нашу команду
21.11.2023
В ТЦ Охта Молл потрясающий руководитель, взаимодействует с коллективом. Всегда поддерживает своих сотрудников и помогает им. Коллектив - это большая дружная семья. Зарплата соответствует требованиям работы.
20.11.2023
Хотела устроиться в гардероб на улицу Культуры. На собеседовании выяснилось, что надо предоставить справку о том, что никогда не был судим и под следствием не находился. Я в 84 году была осуждена условно по статье, которая по нынешнему УК не является преступлением. Конечно, судимость осталась на всю жизнь. Алексей, который проводил собеседование, обещал уточнить, есть ли возможность устроиться, если судимости уже более сорока лет, но так и не позвонил мне.
19.11.2023
Очень дружный коллектив, всегда помогут если что то не успеваешь, с руководством всегда можно обсудить те или иные обстоятельства, всегда помогут-это не мало важно
17.11.2023
на стажировку вас оформляют неофициально, даже после прохождения стажировки вас не сразу оформят, ждать придётся столько, сколько будет лениться админ и отсутствовать менеджер, ведь по их мнению их работа заключается в шутках и вечных издевательствах над сотрудниками. требуют мед книжку, ведь работаешь с кухней – официант, но забывают про неё на месяца...но в случае чего виноват ты. зарплата наличкой и это большая проблема, ведь твоя задача закрыть столы чеком с налом, если хочешь получить зарплату вовремя. никто не говорит, что стажировка стоит 1000р за смену, а после 1400...это ужас, ведь ты не закрываешь смену в 22, а остаёшься на уборку ±час, но если это генеральная уборка, то можно забыть о отдыхе в этот день. стоит запомнить, что ты не только официант, но и оператор, если им это нужно про карьерный рост можно забыть и никогда не вспоминать, ну конечно если ты не лижешь всем и всё. сломанные стулья, чужие грязные столы, беспорядок в зоне официанта, наведенный не тобой – это все твои проблемы, за которые ты отвечаешь. а также наличие совещаний или сбора для передачи какой-либо информации будет периодически проходить без вас, вас просто не пригласят, но если вдруг им захочется виноваты будете исключительно вы, раз не знали оглашенных требований готовьтесь к халатности своих коллег, за которых вам придётся работать и получать по шапке тоже. а также, если вы вдруг скажете свое "фи" хоть раз, может забыть о рабочем месте, вас моментально уволят по необъяснимым и выдуманным причинам, да и зп не отдадут, предложат прийти через месяц за расчётам, а после сделают вид, что вас не знают вкратце, аудит – выдумка, ради уборки если у вас выходной, то это не так, могут вызвать на помощь, тмц и ген уборка и это никак не оплачивается не советую ни в коем случае
Помогите составить детальное представление о работе в компании Joki Joya. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы