Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аквариус, Группа компаний
Москва
Комментарий
Управление процессами производства и продажи налажены неэффективны. Плечо Заказ - Реализация уходит в далекие 6 месяцев. Нет эффективного стока оборудования Отечественная компания, развивающая вычислительную технику и телеком оборудование, интересные продукты и направления
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аквариус, Группа компаний
24.10.2025
Можно автоматизировать некоторые рутинные процессы для ещё более комфортной работы. В компании есть все условия для комфортной работы, достойная заработная плата, лояльное руководство.
Работник
18.10.2025
Отсутствуют условия для качественного труда на некоторых рабочих местах, на просьбы сотрудников закрываются глаза. Отсутствие инструментария. Замечательный коллектив, удобная локация, интересные корпоративные активности
Работник
17.09.2025
Вынужден, написать, так как есть. Хотя даже не работал в компании. По другому, отзыв не могу оставить. Прошу, руководство компании Филип Морис, обратить внимание на c сотрудников по подбору персонала. Для начала, хотел чтобы отдел по подбору персонала Отреагировал своевременно на отклики в приложении hh. ru. Прошло 3 месяца с того момента, как с моей стороны был отклик на вакансию представителя по развитию территории, Мурманская область. В итоге, спустя 3 месяца, звонит со стороны компании Филип Морис, представившись руководителем по продажам. К сожалению забыл имя. Спрашивает меня, ищите на данный момент работу. Он даже не поздоровался, сразу начал спрашивать, ищу я на данный момент работу?Ответ с моей стороны, был отрицательным, так как мне данный руководитель, показался по телефону, чересчур немного грубым. В итоге, я сказал, что нашел работу. Разговор был прерван со стороны руководителя по продажам Флип Мориса. Не хочу нечего говорить,э негативного о данной компании, но однозначно для себя, сделал определенные выводы. Кто бы вы небыли, необходимо понимать в первую очередь для себя, что вы общаетесь с людьми, пускай даже ч теми, которые ищут работу. И говорить людям лож, что вы откликнулись 10 дней назад на представленную вакансию на сайте hh. ru, а по факту отклик был 3 месяца назад, выглядит немного негативно. Вся переписка имеется, а также звонок стороны руководителя Филип Морис. Успехов вам.
Работник
12.09.2025
Вернуть ДМС, вернуть премии, которые отменили из-за оптимизации. Большая компания, крутые корпоративы. Отличный офис. Есть все перспективы, чтобы стать лучшей компанией. Но...
Работник
08.09.2025
Крутая компания!Обеспечивают всем необходимым для комфортной работы,классный коллектив
Работник
06.09.2025
Затрудняюсь ответить. Условия на страте, в данной компании достаточно комфортны. Дружный коллектив, помощь и поддержка на этапе интеграции. Возможность карьерного роста. Регулярная индексация заработной платы. Корпоративный автомобиль и ДМС)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аквариус, Группа компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аквариус, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
Работник
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы