Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Даже не могу сказать)) в компании очень комфортно и в плане отношений и в плане работы! Первое, что хотелось бы отметить - это уровень дохода, который выше среднего по городу! Второе - это коллектив, не только внутри офиса, города или fo, а в целом по России! Помощь и поддержка в любую секунду! В компании, действительно, ценят сотрудников! Более того, с таким отношением я сталкиваюсь впервые! Да, много задач, но тем и интереснее!))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2025
Можно автоматизировать некоторые рутинные процессы для ещё более комфортной работы. В компании есть все условия для комфортной работы, достойная заработная плата, лояльное руководство.
18.10.2025
Отсутствуют условия для качественного труда на некоторых рабочих местах, на просьбы сотрудников закрываются глаза. Отсутствие инструментария. Замечательный коллектив, удобная локация, интересные корпоративные активности
17.09.2025
Вынужден, написать, так как есть. Хотя даже не работал в компании. По другому, отзыв не могу оставить. Прошу, руководство компании Филип Морис, обратить внимание на c сотрудников по подбору персонала. Для начала, хотел чтобы отдел по подбору персонала Отреагировал своевременно на отклики в приложении hh. ru. Прошло 3 месяца с того момента, как с моей стороны был отклик на вакансию представителя по развитию территории, Мурманская область. В итоге, спустя 3 месяца, звонит со стороны компании Филип Морис, представившись руководителем по продажам. К сожалению забыл имя. Спрашивает меня, ищите на данный момент работу. Он даже не поздоровался, сразу начал спрашивать, ищу я на данный момент работу?Ответ с моей стороны, был отрицательным, так как мне данный руководитель, показался по телефону, чересчур немного грубым. В итоге, я сказал, что нашел работу. Разговор был прерван со стороны руководителя по продажам Флип Мориса. Не хочу нечего говорить,э негативного о данной компании, но однозначно для себя, сделал определенные выводы. Кто бы вы небыли, необходимо понимать в первую очередь для себя, что вы общаетесь с людьми, пускай даже ч теми, которые ищут работу. И говорить людям лож, что вы откликнулись 10 дней назад на представленную вакансию на сайте hh. ru, а по факту отклик был 3 месяца назад, выглядит немного негативно. Вся переписка имеется, а также звонок стороны руководителя Филип Морис. Успехов вам.
12.09.2025
Вернуть ДМС, вернуть премии, которые отменили из-за оптимизации. Большая компания, крутые корпоративы. Отличный офис. Есть все перспективы, чтобы стать лучшей компанией. Но...
08.09.2025
Крутая компания!Обеспечивают всем необходимым для комфортной работы,классный коллектив
06.09.2025
Затрудняюсь ответить. Условия на страте, в данной компании достаточно комфортны. Дружный коллектив, помощь и поддержка на этапе интеграции. Возможность карьерного роста. Регулярная индексация заработной платы. Корпоративный автомобиль и ДМС)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аквариус, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы