Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Самолет
Москва
Комментарий
3,5 года в отделе продаж работала и летом ушла в декретный отпуск. Вообще не планирую сидеть все три года, хочу уже в следующем году выйти, годика декрета вполне хватит и за мной сохранится место. Компания мне нравится, возможности и перспективы неплохие.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Самолет
17.04.2024
Несмотря на мой десятилетний бухгалтерский стаж, сменила несколько рабочих мест, прежде чем остановится на этой компании. Уходила с прошлых работ без сожаления, на этой хочется остаться и надолго. Скоординированность работы исполнителей с руководством здесь впечатляет. Коллектив как одно целое. Безусловно, нагрузка бывает высокой, иногда даже приходиться задерживаться на работе, но за это неплохие доплаты. Да и в целом заработная плата адекватная.
Работник
20.03.2024
Работа в этой компании подходит тем, кто хочет чего-то добиться в жизни и быть полезным в сфере IT. Здесь не только помогут в развитии профессиональных качеств, но и поспособствуют в карьерном росте. Задачи ставят разные, бывает сложные, но интересные. В любом случае машины все новые и программное обеспечение одно из лучших, так что работать одно удовольствие. В коллективе здоровая атмосфера, нет никаких трений, все друг друга уважают. И руководство на одной волне со всеми.
Работник
19.03.2024
Сразу скажу работа для лохов, почему? На собеседование вам расскажут как у них всё хорошо, но не скажут самого главного! В первый месяц вы будете работать спокойно, потом вам начнут говорить, что необходимо продажи продуктов, т.к контора хочет денег, и руководитель премии. Через два три месяца вам скажут нет продаж, вам срок неделя, две и собирайте вещички и на выход. На объектах большая текучка сотрудников иза этих же продаж, никто не хочет продавать и покупать данные услуги у Самолёта. У вас будет маленький оклад тем самым они стимулируют вас на продажи, вы приходите работать не менеджер по работе с жителями а тупо продажник! Сюда идут лохи работать и те кто без опыта молодёжь! Не советую данную компанию для работы!
Работник
18.03.2024
неплохой старт для молодых специалистов, учишься работать в режиме многозадачности, возможность повлиять на свой доход. В Самолет пришел кредитным специалистом после института. Зарплата неплохая, оклад нормальный плюс процент. Премия от тебя самого зависит. Как правильно работать, меня наставник обучал на испытательном. Тут и с людьми нужно отношения выстраивать, и документы обработать. Опыт хороший получаешь
Работник
27.02.2024
Компания стабильная, оформление официальное, зарплата белая, процент премии не маленький. То есть условия хорошие, не всегда у нас спокойно, некоторые проекты нужно срочно сдавать, тогда немного кипишь. В целом мне все нравится. Для того, чтобы мы могли немого морально расслабится, устраивают неформальные мероприятия - приезжают стендаперы, певцы, лекции проходят от крутых спикеров.
Работник
21.02.2024
Раньше работа в Самолёте считалось немного круто, но прошли те времена, народ убегает и новый не приходит, всё виной низкие зарплаты, какие-то планы продаж! Те кто хочет тут работать не советую, ваша работа будет три месяца не более, тут денег не заработать это нищита, дно пробитое с уровнем зарплаты 5 летней давности!
Менеджер по работе с население
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Самолет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Самолет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
Кладовщик
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
Менеджер по продажам
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Сотрудник
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы