Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Побольше корпмероприятий вне рабочих целей Современный офис, все инструменты для работы предоставлены. Коллектив хороший. Очень приятно, что получаешь конструктивную обратную связь от руководства: плюсы и минусы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Все классно, очень нравится Очень комфортная атмосфера в офисе. Четко поставлены задачи. Хорошая работа. Офис в современном стиле. Проводятся коллективные мероприятия
13.07.2025
Оборудовать место под столовую Хорошее руководство, высокая зарплата по сравнению с другими компаниями. Оплачивают отпуск и больничный,выдают форму. Хороший коллектив
07.07.2025
Улучшать кросс функциональную коммуникацию. Данный пункт действительно может ускорить процесс выполнения поставленных задач. Стильный офис в живописном месте города. Максимально лояльное руководство. Возможность карьерного роста. Выбор в сторону действительно амбициозных задач
01.07.2025
Иногда чувствуются проблемы в коммуникации между отделами Молодая, но уже серьезная компания-производитель, не стоит на месте, развивается, расширяется. - много возможностей для профессиональной реализации и личного роста - своевременная выплата З/П - готовность идти навстречу работнику - молодой дружный коллектив Если вы разделяете ценности компании, то вам здесь будет очень комфортно.
01.03.2025
Хорошие коллеги, жалко быстро заканчиваются Офис в центре, но холодный отопления нет, зато летом не жарко Отношение к сотрудникам, когда они говорят что можно улучшить, это правда советы, но этого не слышал 3 руководителя на 1 подчинённого Удобное расположение Лояльное общение между отделами Больше плюсов нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стамба. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы