Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Побольше корпмероприятий вне рабочих целей Современный офис, все инструменты для работы предоставлены. Коллектив хороший. Очень приятно, что получаешь конструктивную обратную связь от руководства: плюсы и минусы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Все классно, очень нравится Очень комфортная атмосфера в офисе. Четко поставлены задачи. Хорошая работа. Офис в современном стиле. Проводятся коллективные мероприятия
13.07.2025
Оборудовать место под столовую Хорошее руководство, высокая зарплата по сравнению с другими компаниями. Оплачивают отпуск и больничный,выдают форму. Хороший коллектив
07.07.2025
Улучшать кросс функциональную коммуникацию. Данный пункт действительно может ускорить процесс выполнения поставленных задач. Стильный офис в живописном месте города. Максимально лояльное руководство. Возможность карьерного роста. Выбор в сторону действительно амбициозных задач
01.07.2025
Иногда чувствуются проблемы в коммуникации между отделами Молодая, но уже серьезная компания-производитель, не стоит на месте, развивается, расширяется. - много возможностей для профессиональной реализации и личного роста - своевременная выплата З/П - готовность идти навстречу работнику - молодой дружный коллектив Если вы разделяете ценности компании, то вам здесь будет очень комфортно.
01.03.2025
Хорошие коллеги, жалко быстро заканчиваются Офис в центре, но холодный отопления нет, зато летом не жарко Отношение к сотрудникам, когда они говорят что можно улучшить, это правда советы, но этого не слышал 3 руководителя на 1 подчинённого Удобное расположение Лояльное общение между отделами Больше плюсов нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стамба. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
26.10.2023
Готовьтесь к тому , что вам будут обещать карьерный рост и космические зп что очень отличается от истины . На деле постоянные задержки зп зарабатываешь какие то копейки . При этом вам нужно будет торчать на холоде или жаре и постоянно звать людей на проверку зрения. График работы с 8 30 утра до 20 30 ночи . Заработок 500 максимум 1000 если повезёт . 35000 предъяв и миллиарды поручений . Если у вас плохая выручка это не у людей нет денег . Это вы плохо работаете)) и да в конце если захотите уйти вам нужно будет отдать за свой уход 3000. Не рекомендую работать там никому
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
10.07.2026
Понятно, за что работаешь, процент с продаж у нас не меняется в течение периода, поэтому можно посчитать, сколько примерно получишь за месяц. KPI по месяцу ставят реальный, я всегда закрываю план, да и другие сотрудницы тоже. Работа приносит и моральное удовлетворение: от нас всех уходят довольные, а ты в каком-то смысле имеешь прямое к этому отношение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы