Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Оборудовать место под столовую Хорошее руководство, высокая зарплата по сравнению с другими компаниями. Оплачивают отпуск и больничный,выдают форму. Хороший коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Все классно, очень нравится Очень комфортная атмосфера в офисе. Четко поставлены задачи. Хорошая работа. Офис в современном стиле. Проводятся коллективные мероприятия
07.07.2025
Улучшать кросс функциональную коммуникацию. Данный пункт действительно может ускорить процесс выполнения поставленных задач. Стильный офис в живописном месте города. Максимально лояльное руководство. Возможность карьерного роста. Выбор в сторону действительно амбициозных задач
01.07.2025
Иногда чувствуются проблемы в коммуникации между отделами Молодая, но уже серьезная компания-производитель, не стоит на месте, развивается, расширяется. - много возможностей для профессиональной реализации и личного роста - своевременная выплата З/П - готовность идти навстречу работнику - молодой дружный коллектив Если вы разделяете ценности компании, то вам здесь будет очень комфортно.
01.03.2025
Хорошие коллеги, жалко быстро заканчиваются Офис в центре, но холодный отопления нет, зато летом не жарко Отношение к сотрудникам, когда они говорят что можно улучшить, это правда советы, но этого не слышал 3 руководителя на 1 подчинённого Удобное расположение Лояльное общение между отделами Больше плюсов нет
01.02.2025
Побольше корпмероприятий вне рабочих целей Современный офис, все инструменты для работы предоставлены. Коллектив хороший. Очень приятно, что получаешь конструктивную обратную связь от руководства: плюсы и минусы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стамба. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
31.03.2026
Есть ценности и следование им, они единые для всех: взрослых и детей. Администрация хочет сделать так, чтобы учителям работалось комфортно. Пытается воплотить это в реальность настолько, насколько это возможно. С любым предложением можно обратиться без проблем. В этом году будет индексация зарплат. Вкусная столовая, питание бесплатное.
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы