Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний ЗТИ
Комментарий
Устроился в ЗТИ в прошлом году. Пока все нравится. Большое производство, современное обарудование. Тепло, светло, весь инструмент есть, график соблюдается за исключением больших заказов. Тогда бывают периработки, но их оплачивают как положено. Еще нравится что есть конкурсы, пока поучаствовал только в спортивном мероприятии, но ребята говорят можно выигрывать хорошие призы, в том числе и денежные, так что мотивация активничать есть у каждого))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний ЗТИ
22.10.2025
Начинала тут обычным менеджером, сейчас уже старший специалист. Работодателя рекомендую. ТК соблюдает, больничные, отпуска, премии, все это у нас есть. Плюс разные конкурсы, активности, и подарки не сувениры, нормальные призы можно выиграть. Еще из плюсов – ДМС (не каждая компания таким бонусом может похвастаться) и график с выходными в сб и вс. Я вообще с таким не сталкивалась раньше, в других фирмах был плавающий, и в официальные праздники могли работать, а тут государственные праздники все отдыхаются.
Работник
13.10.2025
На производство устроился оператором станков с ЧПУ примерно в июле и пока не разочаровался. Платят хорошо, условия устраивают. На аналогичной должности работал больше 5 лет, тут в ЗТИ конечно круче все по условиям, сам завод крупней, современней, платят больше. ДМС дали четко после испытательного. Ну и нравится что кормят бесплатно, чай-кофе тоже за счет компании, можно свое не таскать.
Работник
07.10.2025
В ЗТИ работаю менеджером. Придраться не к чему, так как в продажах я давно, но тут получаю более чем хорошо по сравнению с предыдущими местами. Тут мотивация супер: сколько продал, столько и получил, плюс лучшим дарят в конце года хорошие подарки. Ну и к сотрудникам тут лояльное отношение, зп не задерживают, праздники всякие гуляем, конкурсы есть, мне еще матпомощь оказали по рождению ребенка, хотя были не обязаны это делать.
Работник
28.09.2025
Пришел на завод упаковщиком без опыта. Работенка не пыльная, много чего автаматизировано, не приходится на себе таскать тяжести целыми днями. Есть питание, спец одежду выдают, в праздники подарки. Плюс есть ДМС!
Работник
02.08.2025
На момент моего нахождения в качестве сотрудника была бы актуальна замена устаревшей оргтехники. Сейчас, возможно, все поменялось Возможность выбора графика работы. Своевременная выплата заработной платы. Четкие задачи
Работник
03.07.2025
Сама специфика работы с клиентами, иногда попадаются хамы, с которыми надо работать Решил поделиться отзывом, так как являюсь сотрудником ЗТИ (Москва) уже 3 года. В плане условий в офисе все ок. Заявок полно. В основном заказывают юрики, поэтому объемы большие. Платят всегда вовремя, есть интересные активности для тех кто любит конкурсы и прочие мероприятия. В целом классная компания с адекватным руководством.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний ЗТИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний ЗТИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Клиент
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Работник
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы