Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
УК "КВАРТАЛ" (ДОМСЕРВИС) - ПОЗОРНАЯ ШАРАШКИНА КОНТОРА! БЕГИТЕ ОТСЮДА! Если вы цените свое время, нервы и адекватную зарплату объезжайте эту контору десятой дорогой. Мое «собеседование» было лучшим антимотиватором в жизни. Что вас ждет в этой помойке: 1. Обман с порога. Называются одним именем (УК "Квартал"), а прячутся НА HH за вывеской "Домсервис". Сразу чувствуется честность и прозрачность, не так ли? 2. Зарплата — унизительная. Озвучили смехотворную для Москвы сумму. На прямой вопрос о премиях и бонусах руководительница начала мямлить и уходить от ответа. Вывод: их НЕТ. Вообще. 3. Полный развал и текучка. Штата нет, рабочий персонал в дефиците, потому что ни один адекватный человек здесь надолго не задерживается. Показали «полудохлого» инженера, который, по их же словам, прячется и не появляется в офисе, лишь бы не работать. Это ваш будущий коллега. 4. Бардак как стиль управления. Клининга на территории ЖК не увидела. Ни снаружи, ни внутри. Руководству плевать. "Работай как хочешь" вот и вся их философия. Итог: Это не управляющая компания, это чернушная шаражкина контора, где вы будете горбатиться за пятерых за гроши, пока начальство считает, что делает вам одолжение, просто дав вам «место». Вам предложили здесь работу? Поздравляю, вас хотят использовать. Не ведитесь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
Хотите испытать на себе все прелести работы в режиме нон-стоп на износ? Тогда вам сюда. У этой шаражкт несколько названий на Hh ДОМСЕРВИС, оформление у вас ООО КВАРТАЛ, работаете вы в УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ КВАРТАЛ. Блестяще освоила искусство экономии, доведя его до абсолюта. Здесь один техник это супергерой, который по заветам директора должен одновременно обслуживать несколько домов. Видимо, руководство уверено, что мы обладаем даром телепортации. Инструменты и материалы это лишние расходы, поэтому их либо нет, либо они есть, но только в ваших мечтах. Отдельная гордость компании зарплатная система. Готовьтесь к увлекательному квесту: Почему в этой месяце я получил на 30% меньше, чем в прошлом, и почему выплаты всегда с ЗАДЕРЖКОЙ! Всё прозрачно, как обещают? Да. Прозрачно, как серый нал. Апофеозом же всего этого цирка является руководство. Лично директор Георгий (или просто Жорик, как его все зовут за глаза) ходячий пример того, как не надо управлять людьми. Жаден, ущербен и начисто лишен представлений о профессиональной этике. Лексика у него БОГАТАЯ матерщину использует как знаки препинания. Очень мотивирует и создает рабочую АТМОСФЕРУ. Итог: Работа здесь это не карьера, это квест на выживание. Бесценный опыт, после которого вы научитесь ценить любую другую, адекватную работу. Всем, кто дорожит своими нервами, временем и заработанными деньгами настоятельно рекомендую обойти это место десятой дорогой. А ты ЖОРИК номинал скоро в чёрный список попадёшь в сфере жкх.
10.04.2023
Очень стоющее ооо,в кавычках. Скажу коротко,кто разбирается на сайте фссп поймёт. 77257/21/59006-ИП,что это…. Посредники с запахом кидочка. А так,темп,мега и квартал это один руль (папик у Юленьки),а по документам они одни марионетки. Ничего не решают. Если все же с ними судьба сведёт,сразу в суд идите. Сначала будут тупить,потом отрицать с ними какие-либо отношения а потом фишка-Юленька скажет звоните тем кто вам звонил и нанимал. Дурочка из неё первосортная,притворятс я ненадо
Помогите составить детальное представление о работе в компании Квартал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы