Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
При устройстве на работу соблюдаются все действующие нормы ТК, что редкость в наше время. Больше прописанных в договоре обязанностей выполнять не требуют. Если переработки, то за это отдельно доплачивают. Объемы большие, но и зарплата соответствующая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Работаю второй год. Нравится отношение к работникам, вся техника новая, стараются покупать все современное, зарплату платят своевременно и всю официально. Поздравляют с профессиональными праздниками, дарят хорошие подарки детям на новый год. Учат водителей и механизаторов на другую технику. Выдают хорошую спецодежду.
17.02.2025
Компания перспективная. Коллектив дружный, постоянно что-то организуют или куда-то вместе ходят. Руководители по зарплате договоренности соблюдают и платят вовремя. Работать интересно, не заскучаешь, много нового. Условия довольно хорошие, не смотря на то, что офис арендуемый. В офисе уютная кухня-столовая.
17.02.2025
Хороший коллектив, классное месторасположение ( в центре), проблем с ЗП не было. Только бухгалтеры странные
25.08.2023
Пришел в «Стройтех» по объявлению. Был набор на должность менеджера с возможностью обучения. Стажировка оказалась платная и, по сути, ни чего нового только денег с меня взяли. Официально по ТК не оформляют. Руководство оказалось неадекватным, текучка жуткая, коллеги…… практически нет нормальных. Зарплата ниже среднего по рынку в конверте и постоянные задержки. Сейчас в поиске новой работы с адекватным руководством.
25.08.2023
К сожалению, пришлось уволиться из компании в связи с переездом. Муж получил хорошую должность в другом городе. Решила оставить краткий отзыв об СТК «Стройтех». Вижу много негативных отзывов, и мне кажется – это кто-то специально поливает грязью хорошую компанию с ответственным руководством. За полтора года работы, ни разу у меня не возникало конфликтных ситуаций с начальством, задерживалась редко и то не дольше, чем на полчаса. Зарплата два раза в месяц. Все было отлично. Если бы не переезд, никогда не уволилась бы.
25.08.2023
Работодатель полностью неадекватный и больной Кирилл Анатольевич Зевахин. В коллективе тоже адекватных людей практически нет, постоянные конфликты. Начальство не нормальное, придирается по любой мелочам. ЗП платят с опозданием на пару месяцев и постоянно обсчитывают. В поисках адекватного работодателя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройтех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы