Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Нет парковки, все дворы заставлены. Высшее руководство не умеет излагать свои мысли в культурной форме.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Условия труда в командировке, но к этому стремятся. Ставят вагоны с кондерами, во всю технику ставят кондеры. Становится лучше.
17.02.2025
Компания перспективная. Коллектив дружный, постоянно что-то организуют или куда-то вместе ходят. Руководители по зарплате договоренности соблюдают и платят вовремя. Работать интересно, не заскучаешь, много нового. Условия довольно хорошие, не смотря на то, что офис арендуемый. В офисе уютная кухня-столовая.
17.02.2025
Хороший коллектив, классное месторасположение ( в центре), проблем с ЗП не было. Только бухгалтеры странные
17.02.2025
Работаю второй год. Нравится отношение к работникам, вся техника новая, стараются покупать все современное, зарплату платят своевременно и всю официально. Поздравляют с профессиональными праздниками, дарят хорошие подарки детям на новый год. Учат водителей и механизаторов на другую технику. Выдают хорошую спецодежду.
13.09.2023
Сделать дополнительные места для парковки личного транспорта. Работаю второй год. Нравится отношение к работникам, вся техника новая, стараются покупать все современное, зарплату платят своевременно и всю официально. Поздравляют с профессиональными праздниками, дарят хорошие подарки детям на новый год. Учат водителей и механизаторов на другую технику. Выдают хорошую спецодежду.
28.08.2023
Условия труда в командировке, но к этому стремятся. Ставят вагоны с кондерами, во всю технику ставят кондеры. Становится лучше. Вовремя платят, как обещали. Новая техника. Возможность роста. Компания развивается, всегда есть возможность карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройтех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
03.10.2025
С момента начала работы с Account.theuinvs.com я ощутил высокую степень профессионализма этой платформы. Платформа действительно быстрая, без зависаний, что позволяет сосредоточиться на тактиках торговли. Многообразие активов впечатляет и предоставляет множество возможностей для инвестирования. Пополнение и вывод средств проходят без задержек, что для меня является критичным фактором. Поддержка клиентов всегда доступна, и их готовность помочь вызывает доверие. Я пришёл к выводу, что этот брокер является одним из лучших на рынке и рекомендую его всем.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы