Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Элком-Электро
Москва
Комментарий
Самое отвратительное в компании это менеджер по подбору персонала Полякова Евгения. Врет о вакансии на каждом шагу. Более некомпетентного сотрудника встретить невозможно! Я была готова к тому, что отличия от заявленных условий будут, но не настолько! Если руководство компании это читает, прошу ее уволить! ! ! Отвратительное отношение к соискателям и сотрудникам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Элком-Электро
23.10.2023
Видно, что в компании сплоченный коллектив, все здороваются друг с другом, атмосфера приятная рабочая. Собеседование проводили начальники двух отделов, понравились, вроде адекватные, свой продукт знают. В компании можно расти, продвинуться по карьере. После собеседования мне позвонила менеджер по подбору персонала, чтобы узнать впечатления о собеседовании. Результат сказали даже раньше, чем мы договаривались.
Работник
16.10.2023
Сотрудники постоянно меняются, есть некомпетентные работники, возглавляемые такими же руководителями. Зарплата серая, мотивация непонятная, есть штрафы. Не рекомендую сюда идти, только если совсем прижмет.
Работник
11.10.2023
Из нормальной, почти семейной компании, Элком-Электро превратилось в жалкое подобие федеральной компании, до которых им еще плестись и плестись позади колонны. Мотивация корявая меняется в среднем раз в пол года, планы дикие, всё заряжено на то что бы сотрудник принес максимум дохода, но при этом получил гроши. Легко могут кинуть на деньги, тем более при увольнении. Любые изменения в экономике моментально срезают сотрудникам зарплаты через доп соглашения. Кто то писал «Большая и белая» компания, ну это с какой стороны заглядывать, скелетов в шкафу навалом. Текучка бешеная, из компании уходят целые подразделения, топ менеджеры и тд. Генеральному директору пускают пыль в глаза ж..полизы, которые вцепились мертвой хваткой в свои кресла и творят что хотят, реальной информации о состоянии дел он к сожалению не знает. Резюмируя: связываться не стоит, будете обмануты так или иначе.
Работник
20.09.2023
Из обращения к hr компании [Н.] [К.][Н.]добрый день!По согласованию с Вами,на 8 сентября 2022г. Вами было назначено собеседование:" ****,добрый день! Согласно устной договорённости жду Вас на встречу у нас в офисе,в четверг 08.09.2022 в 10:00,по адресу: г. Москва,Рязанский проспект,д. 86/1с1. 6 этаж,офис 602.Просьба взять с собой:Паспорт (для оформления пропуска)инн (достаточно номер)снилс (достаточно номер)Трудовую книжку (если на руках оригинал,если на работепо возможности копию или выгрузку с госуслуг)Военный билетНа проходной,наберите руководителя****,Вас встретят.Хорошего дня!"В назначенное время я приехал. Руководителя не было на месте и принимал (вёл собеседование) меня рядовой сотрудник офиса (менеджер по продажам,который не уполномочен принимать решение о трудоустройстве сотрудников).К слову сказать,ни один из вышеупомянутых Вами документов,которые я взял с собой,на собеседовании не понадобился (для чего их нужно было брать с собойнепонятно).По окончании собеседования (четверг,8 сентября 2022) мне была обозначена дата принятия решения,как пятница(09.09.2022),либо понедельник (12.09.2022).Созвонившись с Вами Вы мне обозначили иную дату ответа (среда,14.09.2022),сказав что "берете с запасом времени и это крайний срок".В результате: ни в пятницу,ни в понедельник,Вт. и всю последующую неделю никто из Вашей организации,включая Вас,не дал ни письменного ответа,ни позвонил.Вы меня конечно простите,но считаю это непрофессиональным подходом работы hr менеджера. И данный случай совсем не красит компанию "Элком Электро",в которой и без того постоянная текучка кадров и на протяжении долгих лет на hh.ru постоянно "висят" одни и те же открытые вакансии.В случае,если кандидат по каким либо причинам Вам не подходит,он имеет право об этом знать,чтобы далее планировать свое время.Результат: зря потраченное время.p.s.: благодарю Вас за столь безответственное отношение к своей работе. Это дало мне возможность переосмыслить свое решение о поступлении на работу в Вашу организацию и дало стимул для того,чтобы продолжить поиск (по истечении обозначенного Вами крайнего срока обратной связи) не дожидаясь от Вас ответа.P.p.s.: резюме закрыл. Работу нашел в другой организации,где более ответственное руководство и отдел кадров,которые заинтересованы в найме квалифицированных сотрудников,с большим стажем работы в данной сфере и,что немаловажно,со своей базой постоянных клиентов. Оперативный ответ получил на следующий рабочий день.Всего доброго!
Работник
25.08.2023
компания говно, некий евгений николаев тоже говно, hr менеджер тоже говно))) компания в целом ГОВНО! ! ! !
Работник
25.08.2023
Видно, что в компании сплоченный коллектив, все здороваются друг с другом, атмосфера приятная рабочая. Собеседование проводили начальники двух отделов, понравились, вроде адекватные, свой продукт знают. В компании можно расти, продвинуться по карьере. После собеседования мне позвонила менеджер по подбору персонала, чтобы узнать впечатления о собеседовании. Результат сказали даже раньше, чем мы договаривались.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Элком-Электро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элком-Электро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
Промоутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы