Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Голос.Девелопмент
Челябинск
Комментарий
Большинство сотрудников на самом деле очень увлечены своей работой. Они стремятся выполнять ее хорошо и с большим энтузиазмом, и их цель - улучшить свой город. Это здорово работать с такими коллегами. Компания также готова помочь вам в развитии вашей карьеры и предоставляет обучающие возможности. Кроме того, они ценят мнение своих сотрудников и поддерживают их идеи. Офис здесь отличный, окруженный лесом, и есть отличная столовая.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Голос.Девелопмент
13.08.2024
Ребята, это Жесть, это Кринж! Первый раз столкнулась с таким колхозным и невнятным отбором. Готовьтесь ждать от кадровичек игнор , ничего толком ответить не могут. Руководители по онлайн-собеседованию лицо свое не показывают. Мурыжили этапами собеседований и обещаниями обратной связи почти 1,5 месяца. Проходила какой то тест-издевательство над соискателями с безумными и неадекватными вопросами на 338 вопросов ( Вопросы вот такого плана: «Смогли бы вы убить человека?Трудно ли вам пойти ночью на кладбище?Возникала броситься из окна или под проезжающий поезд?» Жалко фото здесь нельзя подгрузить, специально скрины теста сделала . Ну не знаююююю, с таким подходом и неуважением к соискателям и вряд ли нормальные и грамотные специалисты будут работать, которые знаю себе цену и имеют достоинство!!!!
Менеджер
10.10.2023
Возможность продвижения среди сотрудников с базовых позиций на высшие руководящие должности - это важный аспект в компании.
Работник
09.06.2023
Компания старается использовать новые и хорошие способы управлять своими делами. Высшие руководители компании готовы общаться и делиться своими планами, и их стратегия честно рассказывается всем. Они также учат своих сотрудников и помогают им стать лучше в своей работе.
Работник
26.01.2023
Современная компания с качественным руководством, акцентом на развитии сотрудников, хорошие условия труда и множество корпоративных мероприятий.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Голос.Девелопмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Голос.Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Оператор склада
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Разнорабочий
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Работник
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы