Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании Голос.Девелопмент
Екатеринбург
Комментарий
Ребята, это Жесть, это Кринж! Первый раз столкнулась с таким колхозным и невнятным отбором. Готовьтесь ждать от кадровичек игнор , ничего толком ответить не могут. Руководители по онлайн-собеседованию лицо свое не показывают. Мурыжили этапами собеседований и обещаниями обратной связи почти 1,5 месяца. Проходила какой то тест-издевательство над соискателями с безумными и неадекватными вопросами на 338 вопросов ( Вопросы вот такого плана: «Смогли бы вы убить человека?Трудно ли вам пойти ночью на кладбище?Возникала броситься из окна или под проезжающий поезд?» Жалко фото здесь нельзя подгрузить, специально скрины теста сделала . Ну не знаююююю, с таким подходом и неуважением к соискателям и вряд ли нормальные и грамотные специалисты будут работать, которые знаю себе цену и имеют достоинство!!!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Голос.Девелопмент
10.10.2023
Возможность продвижения среди сотрудников с базовых позиций на высшие руководящие должности - это важный аспект в компании.
Работник
09.06.2023
Компания старается использовать новые и хорошие способы управлять своими делами. Высшие руководители компании готовы общаться и делиться своими планами, и их стратегия честно рассказывается всем. Они также учат своих сотрудников и помогают им стать лучше в своей работе.
Работник
04.03.2023
Большинство сотрудников на самом деле очень увлечены своей работой. Они стремятся выполнять ее хорошо и с большим энтузиазмом, и их цель - улучшить свой город. Это здорово работать с такими коллегами. Компания также готова помочь вам в развитии вашей карьеры и предоставляет обучающие возможности. Кроме того, они ценят мнение своих сотрудников и поддерживают их идеи. Офис здесь отличный, окруженный лесом, и есть отличная столовая.
Работник
26.01.2023
Современная компания с качественным руководством, акцентом на развитии сотрудников, хорошие условия труда и множество корпоративных мероприятий.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Голос.Девелопмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Голос.Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Продавец-консультант
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Менеджер по продажам
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы