Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Энергоцентр
Екатеринбург
Комментарий
По списку: 1. Ночной смены нет в штатом расписании (числишься как дневной) следовательно нет и доплат (хотя обещают при устройстве) а работаешь 4-е ночи подряд (обратно в день не переводят) 2.Задерживают зарплату. От 3-х до 7-и дней регулярно. Особенно любят не выплачивать деньги перед праздниками, задержка увеличивается, праздники портятся. 3. Очень любят пообещать доплаты (за работу в выходной, переработку, обучение новых сотрудников, замещение по должности) а потом либо не заплатить (чаще всего), либо заплатить значительно меньше. 4. Отборщиков принимают с условием что три месяца пока они учатся у них оклад а потом сдельная оплата. В реале так, никто не учит а на сдельную переводят через месяц два. 5. Действует следующая схема оплаты: месяц получаешь нормально, следующий меньше чем положено, идешь разбираться, говорят- ошиблись в следующем месяце компенсируем (опять ждешь свои деньги) и компенсируют. Но в следующем месяце опять обманут. Так и ходишь.... 6. Нет четкой схемы расчета з/п, есть нормы производительности но всегда найдут причину почему урезали з/п даже при выполнении нормы. 7.Трудовые нормы соблюдаются на 15%. Итог: Средняя зарплата по Москве, отсутствие стабильности и огромная трата нервов. Работать можно но не долго. Всем кто остался в "ЭТМ" успехов в борьбе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Энергоцентр
27.11.2023
Переработка, низкая зарплата, исключительно короткий перерыв на обед и постоянная загруженность звонками - это основные проблемы на данной позиции. Клиенты и диспетчеры часто проявляют негатив из-за этой ситуации, вплоть до использования непристойной лексики. При такой большой нагрузке, которую Операторам приходится нести, необходимо больше персонала. Текучка сотрудников среди Операторов свидетельствует о сложностях работы на этой позиции, и многие, возможно, уходят из-за перегрузок.
Работник
28.02.2023
Работал в этой организации несколько долгих лет и хочу рассказать о данном работодателе. Огромными плюсами работодателя является предоставление официальной заработной платы и оплаты больничных листов. На этом, с моей точки зрения, плюсы заканчиваются. По поводу заработной платы: заработная плата белая, НО в трудовом договоре будет указана совершенно «левая» сумма или МРОТ. Поясню точнее – в договоре будет стоять некая сумма, предположим в 12000 рублей, это будет гарантированная выплата, остальная часть зарплаты премиальная, которая будет даваться по результатам работы. А результаты, как потом вы узнаете, бывают разными…. Очень любят пообещать доплаты или отгулы (за работу в выходной, переработку), а потом либо не заплатить (чаще всего), либо заплатить значительно меньше, либо кормить обещаниями. Периодически напоминают, что стоит задержаться после окончания рабочего дня или выйти в выходной и поработать еще. Любят вычитать из рабочего времени время, затраченное на дорогу до объекта и обратно. То есть, несмотря на разную удаленность объекта от офиса, отработать на объекте ты должен минимум восемь часов, а потом «пилить» до города в свободное от работы время. Транспорт предоставляют, но часто приходится ездить на личных машинах, загружая их оборудованием. Бензин может вам и оплатят, а вот амортизацию даже не ждите. Отношение руководства к своим сотрудникам отвратительное. Бытовые условия ужасные, иногда приходится переодеваться посередине офиса под чутким взглядом офисных работников. На объектах часто переодеться тоже негде, так что в любое время года будете одеваться либо у машины, либо в ней. Прием пищи, естественно, тоже где придется. На протяжении моей занятости в данной конторе в ней сменилась целая плеяда главных инженеров, причем многие из них очень далеки от строительства. Организовать грамотную и бесперебойную работу подчиненных им не под силу, вовремя заказать материал и его доставку на объект вообще непосильная задача. Поэтому часто бывает, что работать банально нечем и тогда тебя отправляют в отпуск без содержания. Причем узнаешь ты об этом прямо в день отпуска, то есть приходишь на работу, а тебе сообщают, что работы для тебя нет и вали-ка ты домой. Вот тогда то и пригодятся отгулы, которые тебе обещают за переработки. В лучшем случае можно выбить себе оплачиваемый выходной, в худшем - останешься без зарплаты. По поводу наказаний: наказания имеют место быть! Удержат из зарплаты и не побрезгуют. Мой совет, если садитесь за руль автомобиля работодателя, то обойдите его со всех сторон и не раз, а то потом будете оплачивать царапины и повреждения салона. Остерегайтесь дурного настроения генерального директора! Периодически надевает корону на голову и мнит себя царем, строя подчиненных. Общается в такие моменты, закинув ноги, причем не в лаковых ботинках, на стол и выпуская клубы сигаретного дыма в лицо холопов. Очень часто впадает в истерику и гоняет челядь. Вот и все, что хотелось бы рассказать. Спасибо если прочитали до конца.
Работник
26.01.2023
Минусов очень много. Ужасная организация работы и отдыха, медицины никакой, бытовые условия отвратительные.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Энергоцентр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергоцентр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Работник
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Работник
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы