Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Проведение больше различных тренингов и обучений для персонала Дружный и сплоченный коллектив, система обучения персонала, лояльность компании к сотрудникам. Компания действительно заботится о своих работниках, предлагая отличные возможности для обучения и профессионального роста. Это позволяет развиваться и чувствовать поддержку на каждом этапе карьеры. Кроме того, компания предлагает различные привилегии, такие как скидки на меню, приятные бонусы в других проектах компании. Два раза в год проводят по-настоящему интересные корпоративы, с разными тематиками и в разных стилях, что помогает сплочению коллектива
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Четкие границы обязанностей. Карьерный рост. Больше тренингов, где действительно оценивают способности сотрудников и их качества, опираясь на мнения нескольких экспертов. Место работы недалеко от дома, нравится трансфер после работы в виде такси до дома, корпоративные плюшки: скидки, сертификаты для сотрудников, лояльность к сотрудникам, гибкий график, оплачиваемые переработки, доверие сотрудникам и возможность самостоятельно принимать решения
10.11.2025
1.Стафф питание 2. Для меня было тяжело было работать в утро, но это особенность заведения. Проработала в компании почти год. Отличное место, где руководство не только требует, но и действительно прислушивается к сотрудникам, стараясь улучшать условия труда. Приятная и отзывчивая управляющая, дружный коллектив, интересные корпоративные мероприятия и много приятных бонусов для сотрудников. С уверенностью могу советовать данное место работы
17.10.2025
Дополнительные внешние обучения, уровень заработной платы, Рабочий график, возможность развития, корпоративная культура
03.10.2025
Коммуникации между отделами, гибридный график работы, дмс. В остальном все нормально Отличная компания, все нравится- комфортный офис, предоставляет все необходимое для работы, бесплатное питание, корпоративы. Заработная плата без задержек. Рекомендую
07.04.2025
Работала хостес. В зимний период очень холодно работать т.к будете сидеть рядом с дверью В летний период вы будете умирать от жары и от количества людей, которые приходят в ресторан, в бассейн и на троллей. Вместо того, чтобы адекватно выстроить работу управляющая и менеджеры будут требовать от вас бронировать как можно больше людей, даже если не будет хватать столов, то все равно вы будете делать «перебронь», а потом когда приходят гости бегать по всему ресторану и искать столы, а их нет. В итоге вы выслушиваете недовольства гостей, а управляющая по итогу еще и мотивацию срезает. Будьте готовы работать в CRM системе, а также к тому, что ваши разговоры с гостями будут прослушивать. И если что-то не так, то вам об этом обязательно скажут. Звонков больше, чем в call-центре, в конце дня голова буквально будет трещать. На линии может висеть одновременно по 5 звонков сразу, и вам необходимо будет всем им перезвонить На счет графика, если у вас будут адекватные сменщицы, то все гуд. Но знайте, что летом будут ужасные переработки, иногда по 14-16 часов. У меня было, что я выходила на работу к 8 утра, а уходила в 2 ночи, а на следующий день снова к 8. Вы будете работать в смене с несколькими девочками и у вас будет один стул на троих. Также у вас график может быть такой, что вы работаете неделю без выходных, потом один выходной, а потом еще 5 дней работы. Вообщем будьте готовы, что вы похудеете на этой работе. Коллектив - одна сплошная постель. Менеджер в отношениях с бар-менеджером, официант с барменом, а параллельно еще официанты между собой все время делят ложе. Нет парня? - тут вы его найдете Вообщем, вспоминаю это заведение как страшный сон. Но это хорошая школа выживания Красивый вид, можно наслаждаться водохранилищем каждый день. Скидка на меню, хорошие корпоративы
30.09.2024
Тренинги для сотрудников на предмет внутренней мотивации и видения общей цели, командообразование Добрый бизнес на радость и удовольствие гостей и клиентов. На такие направления всегда приятно работать. Руководство компетентное, справедливое и честное. Офис в центре города. Соблюдение всех гарантий. Возможность найти себя из за многообразия бизнесов. Питание, такси. Скидки от компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Big Event (Биг Ивент). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
04.09.2024
Маленький оклад, Серая з/п. График 2/2, рабочий день 13-15 часов,почти без перерыва на обед, отсутствие свободного времени. Будете рабом!
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы