Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Компания замечательная! Ни разу не возникало желания уволиться! Так рада работать риэлтором здесь. Опыта не было, но меня всему обучили. За короткий срок вышла на хорошую зп. Коллеги молодые, активные, дружные. Руководство компетентное, устраивают конкурсы с подарками, корпоративы, мероприятия разные. Есть страховка, свой учебный центр. Компанию все знают в городе, работаю с удовольствием и вам советую!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.06.2025
Увеличение рабочих мест, офисов может привести к получению большей прибыли. Развитие соцсетей благоприятно скажется на развитии. Организация зарекомендовала себя в Самаре, работают профессионалы в сфере недвижимости. Близость к дому также является плюсом.
12.05.2025
Как и в любом развитии, внедрять все современные технологии в программном обеспечении компании. ГК Визит - это современная, постоянно развивающаяся и растущая компания. Имеет статус проверенного, надежного партнера и работодателя. Для меня является важным клиентоориентированный подход компании, её постоянное развитие и стабильность. Прогрессивные руководители и сотрудники, имеющие стаж работы в компании и в сфере недвижимости в среднем 10-15 лет - это действительно впечатляет. Хочется развиваться с такой дружественной и современной командой, которая имеет все ресурсы, репутацию на рынке и такой замечательный коллектив в составе. Также есть постоянное обучение как внутреннее, так и внешнее, и ДМС.
06.12.2024
Очень бы хотелось побольше офис для отдела на Победе, уже не помещаемся. Я работаю в отделе на Победе, 93, сразу пришла в этот отдел по рекомендации. До этого опыта в сфере недвижимости не было. Мне очень понравилось, что с первого дня работы рядом с тобой наставник и небезразличный коллектив. Очень сильный и опытный руководитель, который умеет вовлечеть в работу и организовать коллективный досуг. Сама компания впечатляет своим масштабом и авторитетом, умением растить кадры, для меня показательно, что в компании работает много сотрудников больше 10 лет. Замечательная компания.
08.09.2024
Улучшить можно размер офиса, очень маленькая кухня, нет зоны отдыха. А также нет компенсации транспортных расходов. Я работаю в отделе жилой недвижимости на Победы 93. Удобное расположение офиса. Самый большой плюс это прекрасный руководитель отдела. Она умеет грамотно организовать рабочий процесс, удивляет внимание каждому сотруднику. В коллективе царит дружественная атмосфера, а любой вопрос с помощью руководителя быстро находит решение.
03.09.2024
Все просто великолепно 👌 Наш отдел растет и развивается Нужен новый просторный офис! В ГК ВИЗИТ работаю 2 года! Отдел на Победе Самый креативный отдел в компании Мы и работаем и отдыхаем очень весело и дружно! Даже не думала и не мечтала, что работа может приносить столько удовольствия! И при желании усердии доход тебя приятно радует!
02.09.2024
Было бы не плохо, если бы сделали ежегодную индексацию заработной платы. Работать в ГК Визит одно удовольствие. Дружный коллектив, лояльное руководство, уютная атмосфера в каждом офисе, соблюдены все условия для персонала. Расположение офисов в разных районах города позволяет выбрать ближайший адрес к дому и сократить время на дорогу. Постоянно проводятся корпоративные встречи для поддержания командного духа и обучение за счет компании, что даёт возможность быть всегда в теме последних тенденций на рынке недвижимости. Команда растет и развиваться, приятно быть частью этой команды!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Визит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы