Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
в улучшении нуждается четкая формулировка задач, понимание что нужно делать, приходит только непосредственно на рабочем месте свободный выбор графика, легко получить ответы на все затруднительные вопросы, доброжелательные сотрудники
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2025
Хочу поделиться работой в компании за два года. Начну с негативного. Индексации за два года 0%, ДМС хилинький, карьерный рост никакой (при том что ты и проходишь обучения за свой счёт в том же Сбере и берёшь доп обязанности - плевать) только кормят завтраками, потом говорят в этом году ничего не жди. Даже рекомендательное письма от руководства Сбера не помогают. Обучение, которое было обещанное оно не оплачивается. Я три месяца пытался получить оплату в 10 тысяч рублей и по итогу заплатил за меня мой руководитель в Сбере из своего кармана. Теперь что есть хорошо. Удаленка это хорошо. ДМС какой никакой. Есть менеджер-куратор, который отвечает тебе оперативно - спасибо ему
04.07.2025
В 2025 году компания стала дном. В 2024 они просят подписать офисный договор и говорят, что это формальность работайте дальше из дома. В этом году -ввели обязаловку офис. Если ты из Питера то с тобой как с %удалено% - гонят в офис и все равно если тебе 2-3 часа ехать. Зп и должности в этом году не повышают. Как сказал нерукопожатный Вахонин - нужно создать условия чтобы сами уходили и не сокращать с выплатами. Уважайте себя, пусть компания тонет со своими невзлетевшими продуктами - вам могут платить в полтора два раза больше чем тут з/п стабильно 2 раза в месяц
16.03.2025
Снизить количество бюрократии. Улучшить социально обеспечение сотрудников. Возможности для роста и саморазвития. Комфортные условия труда.
28.02.2025
Следить за жизнью сотрудников на сторонних проектах. Участвовать в решении сложных и конфликтных ситуациях . Не принимать слепо позицию заказчика, не разобравшись в ситуации . Понравилось как собеседовали и кто собеседовал. Организация процесса трудоустройства.
25.02.2025
Всё и сразу. Не хватает людей, не хватает понимания между сотрудником и руководителем Удалённый формат работы, своевременные выплаты, лёгкий вход в должность.
22.02.2025
Хотелось бы иметь более быструю возможность карьерного роста (не раз в год) и более гибкий переход в другие отделы. Возможность выбрать удобный график работы, удалённый формат работы, 100%-е отсутствие переработок, стабильная зарплата без задержек, годовая премия, отличное адекватное руководство, сплочённый коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СБЕРКОРУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
09.06.2023
Наметилась тенденция к введению новых правил и проверок, таких как скриншоты экрана и подсчет "кликов". Иногда нас вызывают, чтобы выяснить, почему было зарегистрировано мало рабочих часов по "кликам", несмотря на то, что это были выходные, больничные или отпуск... Уровень заработной платы в этой компании является одним из самых низких на рынке труда. Больше похоже на семейный подряд, а не на компанию. Это вызывает опасения.
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы