Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Данила-Мастер
Пермь
Комментарий
Работаю в Компании Данила Мастер с 2016г. Оформление официальное, белая зарплата. Никогда не задерживают. Можно полностью влиять на размер получаемой премии. Это работа для людей, которые ищут работу не на день, а на всю жизнь. И еще, это работа для тех , кто понимает, что за хорошую зарплату нужно много работать. Так что товарищи "тунеядцы", это точно не для вас. Очень много Компания вкладывает в развитие сотрудников. Для этого работает отдел обучения и прокачки навыков. Атмосфера в коллективах хорошая. Опять же это зависит только от самих сотрудников. Можно получить много полезных навыков и развиваться в Компании в разных направлениях.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Данила-Мастер
05.07.2024
Работаю в компании более 6 лет. Плюсы: стабильная и надежная компания, товар на высоком уровне ( обработка на качественном оборудовании и инструментах), официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный, стабильная ЗП, выплачивается вовремя, возможен карьерный рост, обучение на высоко уровне, свой УЦ, тренеры-наставники, которые всегда готовы помочь, внимательный руководитель, умеющий слушать и решать проблемы, отзывчивый коллектив, никогда не откажут в помощи.
Работник
31.05.2024
Хорошая, интересная работа, если вы не боитесь брать на себя ответственность и доводить дело до конца. Устраивает все, надежная и стабильная компания, система обучения для новых сотрудников, официальное трудоустройство, зарплата без задержек, отличный коллектив, расположение офиса, но самое главное из плюсов что адекватное и внимательное руководство, где тебя услышат и помогут решить вопросы.
Работник
21.05.2024
Работаю в компании Данила-Мастер уже 9 лет, в РМЦ. Прошел путь от электромонтёра до инженера-программиста. Разрабатываю станки собственного производства компании. Достойная з/п + индексация, без задержек, официальное трудоустройство. Хорошее руководство и снабжение. Из-за поломок не стоим, работа есть всегда. В компании высокое требование к качеству продукции. Работа требует ответственности и дисциплины.
Работник
16.04.2024
Работаю дистанционно. Адекватное руководство и дружный коллектив. Сроки исполнения задач ставятся в вполне комфортные сроки.
Работник
20.11.2023
Даже врагу не посоветую такую работу.
Работник
12.11.2023
Согласование очень долго происходит, тормозит рабочий процесс. Отчеты постоянные, непонятная философия компании, зачем мы вообще работаем? С руководством нет никакого панибратства. Им вообще плевать на твои чувства и эмоции, исключительно деловые отношения. Мотивация непонятная.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Данила-Мастер
Помогите составить детальное представление о работе в компании Данила-Мастер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Работник
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы