Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Работаю в Компании Данила Мастер с 2016г. Оформление официальное, белая зарплата. Никогда не задерживают. Можно полностью влиять на размер получаемой премии. Это работа для людей, которые ищут работу не на день, а на всю жизнь. И еще, это работа для тех , кто понимает, что за хорошую зарплату нужно много работать. Так что товарищи "тунеядцы", это точно не для вас. Очень много Компания вкладывает в развитие сотрудников. Для этого работает отдел обучения и прокачки навыков. Атмосфера в коллективах хорошая. Опять же это зависит только от самих сотрудников. Можно получить много полезных навыков и развиваться в Компании в разных направлениях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.04.2024
Работаю дистанционно. Адекватное руководство и дружный коллектив. Сроки исполнения задач ставятся в вполне комфортные сроки.
20.11.2023
Даже врагу не посоветую такую работу.
12.11.2023
Согласование очень долго происходит, тормозит рабочий процесс. Отчеты постоянные, непонятная философия компании, зачем мы вообще работаем? С руководством нет никакого панибратства. Им вообще плевать на твои чувства и эмоции, исключительно деловые отношения. Мотивация непонятная.
25.08.2023
Адекватное руководство, видно, что собственникам совсем не все равно, кто и как в компании работает. Любой специалист имеет возможность получить обучение, дополнительные навыки и вырасти в компании, как в профессиональном плане, так и карьерно. Компания давно на рынке, устойчивая и надежная. Зарплата платится вовремя и столько, сколько заработал. Да, работать не просто, того, кто пришел отсидеться или не возьмут или быстро вычислят и расстанутся на испытательном сроке. Трудиться придется, НО! После этой компании, в любой другой работа покажется простой и легкой, так тут круто воспитывают и обучают персонал.
25.08.2023
Совершенно адекватный работодатель, что редкость, когда речь заходит о работе в службе поддержки. Нормальные выполняемые KPI, нет подводных камней в оплате.
03.08.2023
Только если душ пустой и место приёма еды.График. Больше ничего.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Данила-Мастер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы