Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Регулярные курсы повышения квалификации, семинары и мастер-классы, направленные на повышение профессиональных компетенций сотрудников. Корпоративная культура Больше мероприятий, направленных на укрепление командного духа: корпоративные праздники, совместные мероприятия вне офиса, тимбилдинги. Расширение бонусной программы с учётом достижений отдельных сотрудников и подразделений. Возможность участия в программах добровольного медицинского страхования и компенсациях расходов на спорт и обучение. Гибкий график работы или возможность удалённой работы хотя бы частично для тех, кому удобнее работать дома. Предоставление возможности планировать рабочий день индивидуально, учитывая личные потребности сотрудника. Работа в нынешней компании вызывает у меня искреннее восхищение и глубокое уважение. Здесь созданы отличные условия для профессиональной реализации и личностного роста. Руководители проявляют заботу о сотрудниках, прислушиваются к мнению каждого и поддерживают любые инициативы. Коллектив сплоченный, дружелюбный и мотивированный. Уровень заработной платы соответствует ожиданиям. Приятно осознавать, что труд высоко ценится и оказывает значимое влияние на успехи всей организации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Убрала бы сборы денег на Дни рождения, достаточно просто поздравить в устной форме и все. Я искренне рекомендую работодателя. Прежде всего привлекла близость к дому, выбор графика работы. Зарплату платят вовремя,
25.11.2025
Честно говоря, не могу припомнить ни одного существенного недостатка. Компания действительно заботится о своих сотрудниках, создает все условия для эффективной работы и развития. Однозначно рекомендую это место как надежного работодателя! Рекомендую эту компанию как надежного работодателя, где можно построить успешную карьеру и получить ценный опыт работы. Здесь ценят сотрудников и создают все условия для продуктивной работы и развития.
09.11.2025
можно было бы обновить ремонт в зданиях, увеличить температуру отопления можно выбрать удобный для себя график работы, парковочное место есть всегда.
20.10.2025
Обновить ремонт помещений, как офисов, так и производства. Своевременная выплата зп, ежегодная индексация, руководство открыто к диалогу со всеми службами.
18.10.2025
Отношение зав. склада к своим сотрудникам, условия труда для женского пола, повысить уровень заработной платы График работы труда, место для стоянки личного транспорта. Наличие столовой
28.09.2024
нет столовой, нет организации места для употребления пищи. в туалетах воняет, тараканы, полная антисанитария. зп низкая, работа в выходные за спасибо, нет уважения к сотрудникам. ужасный коллектив, отсутствие профессионализма большинства сотрудников. отсутствие карьерного роста График работы, удобное месторасположение. Коллектив доброжелательный ( не все).
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стандарт Пластик Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы