Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стандарт Пластик Групп
Белгород
Комментарий
Обновить ремонт помещений, как офисов, так и производства. Своевременная выплата зп, ежегодная индексация, руководство открыто к диалогу со всеми службами.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стандарт Пластик Групп
28.11.2025
Убрала бы сборы денег на Дни рождения, достаточно просто поздравить в устной форме и все. Я искренне рекомендую работодателя. Прежде всего привлекла близость к дому, выбор графика работы. Зарплату платят вовремя,
Работник
25.11.2025
Честно говоря, не могу припомнить ни одного существенного недостатка. Компания действительно заботится о своих сотрудниках, создает все условия для эффективной работы и развития. Однозначно рекомендую это место как надежного работодателя! Рекомендую эту компанию как надежного работодателя, где можно построить успешную карьеру и получить ценный опыт работы. Здесь ценят сотрудников и создают все условия для продуктивной работы и развития.
Работник
09.11.2025
можно было бы обновить ремонт в зданиях, увеличить температуру отопления можно выбрать удобный для себя график работы, парковочное место есть всегда.
Работник
23.10.2025
Регулярные курсы повышения квалификации, семинары и мастер-классы, направленные на повышение профессиональных компетенций сотрудников. Корпоративная культура Больше мероприятий, направленных на укрепление командного духа: корпоративные праздники, совместные мероприятия вне офиса, тимбилдинги. Расширение бонусной программы с учётом достижений отдельных сотрудников и подразделений. Возможность участия в программах добровольного медицинского страхования и компенсациях расходов на спорт и обучение. Гибкий график работы или возможность удалённой работы хотя бы частично для тех, кому удобнее работать дома. Предоставление возможности планировать рабочий день индивидуально, учитывая личные потребности сотрудника. Работа в нынешней компании вызывает у меня искреннее восхищение и глубокое уважение. Здесь созданы отличные условия для профессиональной реализации и личностного роста. Руководители проявляют заботу о сотрудниках, прислушиваются к мнению каждого и поддерживают любые инициативы. Коллектив сплоченный, дружелюбный и мотивированный. Уровень заработной платы соответствует ожиданиям. Приятно осознавать, что труд высоко ценится и оказывает значимое влияние на успехи всей организации.
Работник
18.10.2025
Отношение зав. склада к своим сотрудникам, условия труда для женского пола, повысить уровень заработной платы График работы труда, место для стоянки личного транспорта. Наличие столовой
Работник
28.09.2024
нет столовой, нет организации места для употребления пищи. в туалетах воняет, тараканы, полная антисанитария. зп низкая, работа в выходные за спасибо, нет уважения к сотрудникам. ужасный коллектив, отсутствие профессионализма большинства сотрудников. отсутствие карьерного роста График работы, удобное месторасположение. Коллектив доброжелательный ( не все).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стандарт Пластик Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стандарт Пластик Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
Работник
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
Системный аналитик
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы