Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БИОКАД, биотехнологическая компания
Санкт-Петербург
Комментарий
Отношение руководителей к своим подчинённым, мастеров смен в основном. Не делать премий, пока сотрудник на испытательном сроке. Да и самое главной, въезд на парковку. Парковка на дороге вокруг БИОКАДа, это не парковка. Другие компании, могут спокойно заезжать на территорию ОЭЗ.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БИОКАД, биотехнологическая компания
25.12.2025
Самостоятельность в работе можно рассмотреть и как минус (конкретно в моем случае, это не подошло). Отсутствие регулярной обратной связи. Люди - это ресурс, никто напрямую не говорит, что именно не так, поддерживается атмосфера, что «все хорошо», но в любой момент могут попрощаться, если что то не устраивает. Свободный график (гибрид, но ты сам решаешь, когда приезжать в офис, когда не приезжать). По договоренности нужно посещать офис 2 раза в неделю, но по факту никто тебя не контролирует, не заставляет. Действуешь из соображений логики и приезжаешь в офис по необходимости. Зарплата выше рынка. Комфортный красивый офис с удобным расположением, все что понадобиться для работы - все будет предоставлено. Лояльное руководство, уважительная коммуникация, относительно молодой коллектив.
Работник
23.12.2025
Планирование и нагрузку на сотрудников. Поддержку сотрудников в hr сфере, адаптация на новой должности Коллектив, условия работы, корпоративные активности и мотивационная система
Работник
16.12.2025
Систему карьерного роста, критерии приема на должность (более опытный и полезный сотрудник может быть на меньшей должности, чем его коллега, который имеет меньшую полезность) График, коллектив, задачи, лояльность, современность, инновационность, соц пакет, программы мотивации
Работник
28.11.2025
Признание заслуг, отсутствие баланса между работой и личной жизнью Задачи, социальная направленность компании, коллектив, возможность принимать активное участие в развитии компании
Работник
20.11.2025
Изменить корпоративный мессенджер на другой, имеющий больший функционал Компания с самым прекрасным производством, что мне довелось видеть за свой опыт работы. О людях здесь заботятся. А те, кто готовы работать хорошо и развиваться, будут чувствовать себя в компании уверенно. Есть возможности для обучения, досуга вне работы, а также реализации крутых проектов.
Работник
19.11.2025
много бумажной работы. коллектив не всегда доброжелателен. сложно устроится на работу . hr очень долго отвечают, тянут время. дмс, primezone, бесплатные и вкусные обеды, офис, оснащение ит.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БИОКАД, биотехнологическая компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании БИОКАД, биотехнологическая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Менеджер
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
Аппаратчик
01.05.2025
https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы
Тренер обучения
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы