Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
С руководителем быстро нашел общий язык. Коллектив крутой!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Официальная зарплата, кормят за счет фирмы, робу выдают.
25.08.2023
Зарплата без задержек, сверхурочная работа оплачивается, хороший график работы.
01.12.2022
Вся зарплата зависит от дохода менеджеров. Любое повышение для бухгалтера означает сокращение процента у менеджеров. Во время спецоперации мотивации нет — постоянное снижение зарплаты, нужно крутиться самостоятельно. Старые менеджеры получают минимальную оплату, хотя продают стройматериалы. Продукцию часто приходится сбывать устаревшую, свежие поставки не гарантированы. Руководство некомпетентно: новый начальник филиала родственник, план выполняет лишь частично, при этом флиртует с сотрудницами. Жалобы на него доходят только до бывшей начальницы, которая всё решает сама. Продажи падают из-за прямых поставок комбинатов. Чтобы заработать нормальную зарплату, окладникам приходится брать на себя дополнительные обязанности и работать сверхурочно. Больничные учитываются в счет отпуска уже много лет.
29.11.2022
Опыт работы в компании показал серьёзные проблемы с оплатой и мотивацией персонала. Зарплата бухгалтеров напрямую зависит от дохода менеджеров, что снижает стимулы и создаёт напряжённую ситуацию. У старых сотрудников оклады невысокие, а продажи материалов остаются сложными, особенно с учётом того, что комбинаты стали работать напрямую с клиентами. Внутри компании активно действует сватовство, новые руководители часто не компетентны и не знают внутренних процессов, обращаясь за помощью к бывшим начальникам. Жалобы сотрудников редко доходят до высшего руководства. Для получения достойной зарплаты окладникам приходится брать на себя дополнительные обязанности и работать сверхурочно, иногда ночью. Больничные учитываются в отпуск, новые филиалы открываются вместо оптимизации текущих процессов. В целом, организация не обеспечивает стабильности и нормальной мотивации сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Металлоторг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
19.12.2025
Лично я очень довольна своей работой в компании . Здесь есть все условия для успешной работы, развития и карьерного роста. Компания ценит своих сотрудников и создает комфортную рабочую атмосферу. Зп без потолка, своевременная и выплачивается вовремя в белом формате. У нас очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку как от коллег, так и от руководства. Атмосфера в офисе позитивная и рабочая, что очень важно для продуктивности.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы