Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНефтекамск
Комментарий
Отношение руководства к сотрудникам,уважение к подчинённым.Заведующая выслуживается перед руководством, докладывает рабочие моменты офисным сотруд. и админ.сети ,не соблюдает субординацию и этику в коллективе.Не учитывают мнение сотрудников.Ужасное руководство ,не ценящее своих сотрудников! Обучение,семинары,"белая "зарплата,график работы,трудоустройство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.08.2025
Время работы компенсировать переработку , комната отдыха для сотрудников Близость к месту жительства, питание, график работы, доброжелательный и вежливый коллектив
11.08.2025
График с одной стороны удобен, с другой стороны есть нюансы. Отрабатывать часы нужно по производственному календарю. Если не хватает смен в своей оптики - нужно выходить в другие салоны. 1 официальный выходной - 1 января. Чудесное руководство и действительно дружный коллектив. Всегда помогут и поддержат. На время стажировки всему обучают, одного не оставляют. Материл для запоминания не сложный, часто проводят обучающие семинары Больничный и отпускные выплачиваются. Зарплата всегда без задержек. Раз в год проводят корпоратив на день медика, очень рекомендую не пропускать) Проходит весело Форму, бейджик выдает организация, а так же каждый год медицинский осмотр, бесплатно.
18.06.2025
Больше пробовать внедрять инновации по улучшению, оптимизации рабочего процесса. Плавающий график, близость к дому, оснащённость рабочего места, места для отдыха и гигиены, спецодежда, чёткое следование требованиям ТК.
31.03.2025
Коммуникация между сотрудниками, отношение руководства, решение проблем, а не раздевание их, уважение к подчиненным, слышать сотрудников, считаться с их мнением, зарплата, премирование, офисным работникам видеть свои ошибки и не перекладывать их на работников салона.Ценовая политика, не на все услуги должны быть планы, просто бред иногда. График работы, обучение семинары, белая зп, место расположение, трудоустройство по тк РФ.
10.03.2025
Оценка , условия труда, время для отдыха и приёма пищи, новое помещение в связи с потоком пациентов. Коллектив, близость к дому, премии, отпуск дважды в год, руководство, коммуникация.
24.02.2025
Коммуникации между сотрудником и руководством. Систему поощрения Хорошее обучение. Удобное расположение, удобный график работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оптимедсервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы