Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Оптимедсервис
Октябрьский (Республика Башкортостан)
Комментарий
Оценка , условия труда, время для отдыха и приёма пищи, новое помещение в связи с потоком пациентов. Коллектив, близость к дому, премии, отпуск дважды в год, руководство, коммуникация.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Оптимедсервис
24.08.2025
Время работы компенсировать переработку , комната отдыха для сотрудников Близость к месту жительства, питание, график работы, доброжелательный и вежливый коллектив
Работник
11.08.2025
График с одной стороны удобен, с другой стороны есть нюансы. Отрабатывать часы нужно по производственному календарю. Если не хватает смен в своей оптики - нужно выходить в другие салоны. 1 официальный выходной - 1 января. Чудесное руководство и действительно дружный коллектив. Всегда помогут и поддержат. На время стажировки всему обучают, одного не оставляют. Материл для запоминания не сложный, часто проводят обучающие семинары Больничный и отпускные выплачиваются. Зарплата всегда без задержек. Раз в год проводят корпоратив на день медика, очень рекомендую не пропускать) Проходит весело Форму, бейджик выдает организация, а так же каждый год медицинский осмотр, бесплатно.
Работник
18.06.2025
Больше пробовать внедрять инновации по улучшению, оптимизации рабочего процесса. Плавающий график, близость к дому, оснащённость рабочего места, места для отдыха и гигиены, спецодежда, чёткое следование требованиям ТК.
Работник
20.05.2025
Отношение руководства к сотрудникам,уважение к подчинённым.Заведующая выслуживается перед руководством, докладывает рабочие моменты офисным сотруд. и админ.сети ,не соблюдает субординацию и этику в коллективе.Не учитывают мнение сотрудников.Ужасное руководство ,не ценящее своих сотрудников! Обучение,семинары,"белая "зарплата,график работы,трудоустройство
Работник
31.03.2025
Коммуникация между сотрудниками, отношение руководства, решение проблем, а не раздевание их, уважение к подчиненным, слышать сотрудников, считаться с их мнением, зарплата, премирование, офисным работникам видеть свои ошибки и не перекладывать их на работников салона.Ценовая политика, не на все услуги должны быть планы, просто бред иногда. График работы, обучение семинары, белая зп, место расположение, трудоустройство по тк РФ.
Работник
24.02.2025
Коммуникации между сотрудником и руководством. Систему поощрения Хорошее обучение. Удобное расположение, удобный график работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Оптимедсервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оптимедсервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
Сотрудник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Кладовщик
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы