Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОктябрьский (Республика Башкортостан)
Комментарий
Оценка , условия труда, время для отдыха и приёма пищи, новое помещение в связи с потоком пациентов. Коллектив, близость к дому, премии, отпуск дважды в год, руководство, коммуникация.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.08.2025
Время работы компенсировать переработку , комната отдыха для сотрудников Близость к месту жительства, питание, график работы, доброжелательный и вежливый коллектив
11.08.2025
График с одной стороны удобен, с другой стороны есть нюансы. Отрабатывать часы нужно по производственному календарю. Если не хватает смен в своей оптики - нужно выходить в другие салоны. 1 официальный выходной - 1 января. Чудесное руководство и действительно дружный коллектив. Всегда помогут и поддержат. На время стажировки всему обучают, одного не оставляют. Материл для запоминания не сложный, часто проводят обучающие семинары Больничный и отпускные выплачиваются. Зарплата всегда без задержек. Раз в год проводят корпоратив на день медика, очень рекомендую не пропускать) Проходит весело Форму, бейджик выдает организация, а так же каждый год медицинский осмотр, бесплатно.
18.06.2025
Больше пробовать внедрять инновации по улучшению, оптимизации рабочего процесса. Плавающий график, близость к дому, оснащённость рабочего места, места для отдыха и гигиены, спецодежда, чёткое следование требованиям ТК.
20.05.2025
Отношение руководства к сотрудникам,уважение к подчинённым.Заведующая выслуживается перед руководством, докладывает рабочие моменты офисным сотруд. и админ.сети ,не соблюдает субординацию и этику в коллективе.Не учитывают мнение сотрудников.Ужасное руководство ,не ценящее своих сотрудников! Обучение,семинары,"белая "зарплата,график работы,трудоустройство
31.03.2025
Коммуникация между сотрудниками, отношение руководства, решение проблем, а не раздевание их, уважение к подчиненным, слышать сотрудников, считаться с их мнением, зарплата, премирование, офисным работникам видеть свои ошибки и не перекладывать их на работников салона.Ценовая политика, не на все услуги должны быть планы, просто бред иногда. График работы, обучение семинары, белая зп, место расположение, трудоустройство по тк РФ.
24.02.2025
Коммуникации между сотрудником и руководством. Систему поощрения Хорошее обучение. Удобное расположение, удобный график работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оптимедсервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы