Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Mascotte
Карабаш (Челябинская область)
Комментарий
Работаю дизайнером. Компанию выбирала по ЗП, предложили выше среднерыночной + все официально. Еще из плюсов для меня: скидки для сотрудников, удобный график, территориально недалеко от дома.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Mascotte
21.04.2024
Работы много, денег мало. Вот как можно охарактеризовать данную компанию. Бегать тут придется много, постоянная переклейка ценников и параллельно выслушивание о том ,что ты плахой продавец за скромные 30.000 рублей в месяц. То как в вакансии пишут про хорошие зп, чистейше обманывают. (30к это при условии выполнения плана). Ничего хорошего в данной компании не нашла.
Продавец-консультант
25.08.2023
Устроилась сюда я в начале года, работаю консультантом. График для меня удобный, совмещаю с учёбой –2/2.
Работник
25.08.2023
я в компании работаю два месяца только. У меня в продажах был небольшой опыт, и то, в другом направлении совсем. Меня всему научили, коллеги всегда помогут и подскажут. Есть система премий. Мне нравится график - 2/2, успеваешь и поработать, и отдохнуть
Работник
25.08.2023
Ну, начнём :) 1. Из-за нехватки сотрудника в коллективе работаешь 3/1. Если смена выпадает на выходной день, то работать в маленьком коллективе вообще трэш. Приходишь без задних ног домой и совершенно ничего не хочется делать в свои выходные… 2. На собеседовании обещают одни условия, а по факту все наоборот. Конечно же никто не скажет, что если ты не выполнишь план, то получишь 20-30 т.р. (и 30 в лучшем случае, если план больше 60%!). Хотя работаешь с каждым покупателем, а когда мало людей за весь день, то пытаешься «облизать» каждого вошедшего, лишь бы что-то взяли! 3. У нас частенько бывало такое, что сами девчонки принимали поставки…С 8 утра таскали тяжеленные короба. Это ужасно. И опять же, никто тебе об этом не скажет на собеседовании. 4. Если не получается ничего продать, то и управляющий салона и вышестоящие начинают делать мозг. Стараешься изо всех сил, но не хочет человек брать и покупать. Это никого не волнует. Подход к ведению бизнеса очень странный. 5. Бывало, отпрашиваешься на обед, а управляющая тебя таким взглядом измерит, что типа «Как ты можешь хотеть есть? План же не выполнен!» 6. Ужасные шатающиеся стремянки на складе! Сколько раз было такое, что я чуть не упала… 7. Ну и конечно же, вишенка на торте - система зарплаты. Самое большое, что я могла заработать это 33 тысячи, при том, что за квартиру нужно отдать почти столько же. Конский труд, который совершенно не ценится и оплачивается минимально! За то, как пашут физически - должны платить 50, не меньше. После озвучивания моей первой зарплаты у меня отпало все желание что-то делать. Ещё и сосудистые сеточки появились, спустя 3 недели работы…Ужас. Не понимаю, зачем врать при собеседовании по телефону, а затем лично? Чтобы заманить человека на хер пойми что! С этого момента я для себя решила, что не пойду никогда в жизни работать в ТЦ. Нет слов, одни эмоции.
Работник
25.08.2023
Я учусь в универе, нужна была подработка. Выбор пал на магазин Masсotе, как раз была вакансия продавца. Приняли. В самом начале было тяжело, потом втягиваешься и все ОК. Повезло с коллективом, помогали, поддерживали, все рассказывали. Ну и для меня был удобен график, спокойно получается совмещать учебу и работу.
Работник
25.08.2023
Вполне достойная работа! С деньгами всегда все нормально, оклад + бонус (зависит от того, как поработаешь). Оформление официальное, коллектив и начальник адекватные. При необходимости можно выбить побольше выходных, а потом все отработать. Больничные и отпуска так же оплачивают, главное, по з.п. задержек нет, все четко в срок.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Mascotte
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mascotte. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Продавец-контролер
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
Работник
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
Работник
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы