Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СУДОСТРОЕНИЕ СУДОРЕМОНТ
Нижний Новгород
Комментарий
Прилегающая территория вокруг офисного здания требует небольшого ремонта, но это завод, поэтому приемлемо. Все вопросы решаемы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СУДОСТРОЕНИЕ СУДОРЕМОНТ
01.01.2025
Продолжать работать в том же духе, больше мероприятий - они супер))) Я хочу поделиться своим опытом работы в этой замечательной компании, и, честно говоря, у меня только положительные эмоции! С самого первого дня меня поразила открытость руководства. Каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным, ведь внимание к каждому из нас — это не просто слова, а реальность. Руководитель всегда готов выслушать, поддержать и помочь в решении любых вопросов. Система обучения здесь просто на высшем уровне! В первые дни я прошел интенсивный курс, который помог мне быстро влиться в коллектив и освоить все необходимые навыки. А самое приятное — компания оплачивает 50% обучения, связанного с работой! Это действительно показывает, как они заботятся о нашем профессиональном росте и развитии. Коллектив — это отдельная история. Здесь царит атмосфера доброжелательности и взаимопомощи. Каждый готов прийти на помощь, поделиться опытом и поддержать в трудную минуту. Работать в таком окружении — одно удовольствие! Я искренне рекомендую эту компанию всем, кто ищет не просто рабочее место, а место, где ценят людей, их развитие и создают настоящую команду. Это идеальное сочетание профессионализма, заботы и дружелюбия!
Работник
02.11.2024
Хотело бы чаще посещать корпоративы, ну уж очень они яркие и запоминающиеся) и ДМС было бы кстати. Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители - сильные профессионалы, понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения, Андрею, отдельное спасибо! 2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. 3) Соцпакет — отличная страховка, организовали курсы повышения моей квалификации бесплатно (получил сертификат и очень доволен). 4) Зарплата прозрачная, выплачивают всегда вовремя
Работник
08.09.2024
Более прогрессивную финансовую мотивация сотрудников Хороший дружелюбный коллектив, отзывчивый и вежливый руководитель готовый всегда помочь.
Работник
01.07.2024
Соц пакет, телемедицина, страховка, оплата спортивных абонементов Внутренняя «погода» в коллективе Свобода в выборе рабочего графика, возможность перемещаться в должностях и отделах, поддержка развития, открытость руководства, корпоративные мероприятия
Работник
23.06.2024
Да многое, а главное морковку подвесят и кормят будущими доходами, а работу нужно огромную сделать, за которую оклад. Текучка, всего один держится 2года и ему всё заказы потом стекаются. Условия работы мягко говоря оцените. Рядом технониколь, кухня без окон, начальник смотрит в твой комп, бюрократия и тотальный контроль за скромные деньги, фантастические видео директора Работа в целом была бы интересной, но технологий внутри нет, ты сам должен и поставщика в Китае найти и с ним вопросы решать
Работник
08.06.2024
Мне бы хотелось больше корпоративов! Дружный молодой коллектив, есть возможность общения в неформальной обстановке-корпоративы 2 раза в год. В период моей работы приняли в штат около 5 человек (менеджеры по продажам, инженеры-конструктора, производственные сотрудники ), т.е. компания расширяется-это хорошо, при этом улучшаются бизнес процессы. Сотрудникам не отказывают в удобстве, есть онлайн - библиотека, кухня, теннисный стол для досуга и другие «плюшки» за счет организации. Нет сложности в обсуждении любого вопроса, касающегося работы, т.е. можно обратиться и тебе все покажут и расскажут. Стабильная заработная плата, полностью белая, оформление на работу согласно всем нормам и законам ТК РФ.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СУДОСТРОЕНИЕ СУДОРЕМОНТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СУДОСТРОЕНИЕ СУДОРЕМОНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Менеджер
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
Автокурьер
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
Сборщик заказов
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы