Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гриндата
Москва
Комментарий
Дружелюбный и отзывчивый коллектив, понимающее руководство, возможность удаленной работы и гибкого графика, удобный портал для обучения, интересные проекты, способствующие постоянному развитию навыков, своевременная выплата зарплаты, отсутствие бюрократии, приятные мелочи в подарок по праздникам, наличие ДМС, статус аккредитованной IT-компании
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гриндата
11.03.2025
- мне лично не повезло с руководителем: было сложно получить обратную связь по задачам, сами задачи часто могли быть описаны так, что непонятно, что требуется сделать, но этот пункт зависит от команды - дмс покрывает все визиты врачей, но каждое дальнейшее действие нужно согласовывать, частые отказы от страховой - низкая заработная плата в сравнении с рыночной - прекрасный коллектив - прозрачная система повышений: на каждую должность описаны четкие требования, по их выполнении обсуждается зп - приятный офис в центре Москвы со стороны заказчика - сама low-code платформа очень разнообразная, если надоедает заниматься однотипными задачками, можно договориться с руководителем и заняться новыми - нет строгих дедлайнов и переработок - плавающее начало рабочего дня: начало работы с 9 до 12, соответственно окончание 18-21 - работать можно офис/гибрид/удаленка, по желанию и договоренности с руководителем
Работник
01.03.2025
Только подчеркну, что всегда хочется побольше корпоративных мероприятий С первых дней работы ощущается уважительное и внимательное отношение к сотрудникам. Руководство готово поддерживать инициативы, способствует профессиональному развитию и создает условия, которые мотивируют к постоянному росту и продуктивной работе. Особенно радует ориентированность на ценность каждого участника команды Отдельно стоит отметить приверженность компании к обучению и развитию сотрудников. Регулярное проведение митапов, доступ к современным обучениям Внутренняя атмосфера компании отличная. Коллеги совместно создают благоприятный климат как в рабочем процессе, так и во время совместных мероприятий. Компания вдохновляет, способствует постоянному развитию и позволяет раскрывать потенциал на максимум
Работник
28.02.2025
Было бы круто, если бы коллеги почаще ходили в офис) Рядом с командой было бы веселее работать. Может стоит устраивать побольше корпоративных мероприятий?) Компания очень дружелюбна к новичкам в профессии. Во время стажировки все были готовы мне помочь, благодаря этому быстро удалось адаптироваться и приступить к работе над реальными задачами)
Работник
17.02.2025
Отношения коллег и руководства. При решении какой-либо рабочей задачи всегда придут на помощь! Возможность пробовать себя в разных направлениях и выбрать то, что по душе. Премирование. Компания быстро развивается и есть твердая уверенность в ее успехе независимо от внешних факторов. Есть приятные бонусы для сотрудников, такие как ДМС и корпоративный тренер. Возможность удаленной работы из любой точки мира. У каждого сотрудника есть возможности для своего личностного и профессионального роста путем участия в вебинарах, воркшопах и открытых уроках, прохождения курсов, анонсированных учебным центром.
Работник
17.02.2025
в компании работают очень сильные специалисты, к которым могу обратиться за помощью. Поддержка со стороны руководителя проекта и оценка результатов очень ценно, и конечно же удаленка.
Работник
17.02.2025
- Отличный коллектив - Хорошие взаимоотношение руководства и сотрудников - Прозрачная система грейдов - Своевременная оплата труда, премирование по окончанию задачи - Гибкое утро - Отсутствие микроменеджмента
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гриндата
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гриндата. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
Работник
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
Сотрудник
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Работник
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Агент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы