Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата своевременная, хорошее расположение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2024
1) Очень сложно стало работать, из-за того, что очень сильный разброс зарплат между начальниками и обычными инженерами, в три, а то и 4 раза; 2) безумно глупо и по-разному организован документооборот; 3) начальники неделями держат у себя, а потом обвиняют сотрудников, за то, что те плохо работают; 3) некогда перспективный испытальный центр НЦ СЭО вымирает с новым руководством - неделями у них документы лежат, молодежь и старички уходят, ставят своих людей на высокие должности-хотя у самих опыта очень мало, работать некому, платят копейки, судя по всему…
29.02.2024
1) Большая часть сотрудников, лимита с севера и безкультурие; 2) Бизнес-процессы, вроде есть, но внутри отделов, все глупо и бестолково, а именно: - формальный подход, одни отписки, куча надзирателей, ору и крики, когда подходит сроки сдачи работы, при этом сама работа может прилететь и после рабочего времени (после 17:30), а срок завтра в 10:00 сдать, хотя само письмо или служебная записка отписана начальников недели две назад; - долгий процесс получения от начальников до исполнителей, слишком много секретарей и начальников, большая подчиненной и безумно высокие зарплаты у всех начальников, начиная с начальника группы до начальника отделения (центра); - в НЦ СЭО начальники офигели, кучка иногородних непрофессионалов, благодаря их работе и не оргнизованности тормозится все процессы, как внутренние, так и внешние.
23.02.2024
Людей убивает айби Фсбшников убивает айби на раз два Карьеру делает на убийстве фсбшников Квартиры подчищает помогает убивает фсбшников Конфидениальной разбрасываеться квартирами по 30 млн людей убивает изза этого фсбшников Убийца фсбшников-на этом и делает имя карьеру Хачиков еще не любит нацист халакоста-просит убивать по антиссимистки Классовую ненависть разводит и розжиг межнациональных убийств Отъем крупных сумм денег по 100млн вся конфиденциальность ФСБшников кидает на пару млн попытки у него подлезть Кидает в ситуации между киллеров в убийства кидает людей Оценки компании Коллектив и корпоративная культураРейтинг 3/5 Отношение руководстваРейтинг 3/5 Рабочее место и условия работыРейтинг 3/5 Социальный пакет и льготыРейтинг 3/5 Перспективы работы в компанииРейтинг 3/5 Комментарии к отзыву В случае несогласия
03.01.2024
1. Структуру заработанной платы. Дело в том, что зарплата состоит из окладной и премиальной частей, причем в трудовом договоре прописана только окладная часть, а премиальная устанавливается по отдельному документу работадателя, т.е. не прописан её размер и возможность её выплаты (а она составляет от 50% зарплаты). И при увольнении, сотрудника полностью депримируют (по отдельному локальному документу), т.е выплатят только оклад. Очень интересная вещь, если отработать 2 одинаковых месяца по дням и часам, то зарплата придет разная. И причина разной зарплаты аргументирована тем, что не подписали договора, не успели перечислить деньги, вообщем обман. А если взять один день за свой счет (т.е. без оплаты), то премиальную часть сразу обрезают на 20%. 2. Отношение к сотрудникам. В отделе 6802, где я работал, очень большая текучка кадров. Люди уходили группами. Да и начальник отдела Селифанов В.А. солгал и наврал начальнику центра Козину П.А. о том как я работал. С точки зрения руководителя это непрофессионально и свинство. 3. Организация работы. Проблема и беда данной организации в том, что когда приходит новый сотрудник, то он занимается делами и задачами отдела (сходить на склад, оформить служебную записку, что-то купить и т.д.), но не своей определенной работой. Как следствие специалист со временем теряет свою квалификацию и уходит. В заключении хотел сказать, СОИСКАТЕЛИ, НУЖНА ЛИ ВАМ ЭТА РАБОТА, ЗА ТАКИЕ ДЕНЬГИ, НЕРВЫ И ВРЕМЯ??? Подумайте, прежде чем устраиваться в эту организацию!!!!!
17.08.2023
Проходила практику стажером в отделе кадров. Девушки очень приятные, веселые, со всеми общаются с уважением, отзывчивые. Грамотно и профессионально выполняют свою работу, есть чему поучиться.
23.07.2023
С моей собственной точки зрения всё рационализировать возможно исключительно сровняв бульдозерами данную мировую отмывочную одинаково с землёй. Как бы не так характеризовать всю " службы там, но меня безгранично поразили позитивные отклики с пятью звёздами, положительно они все заказные, т. люди стопками увольняются оттоль и набрать свежеиспеченные персоналы утаив через них нищие получки и низменное расположение к будущим работникам для собеседовании им сегодня не так то легко, довольно прочитать о РКС отзывы в глобальной сети интернет, благополучие их там предостаточно. Обходите косвенно эту гнилую компанию после штудированию наших налогов!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Российские космические системы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы