Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтаврополь
Комментарий
Зарплата низкая, а именно её окладная часть. Бонус и премию получить практически невозможно из-за неразберихи в ценовой политики компании. Оформление по ТК. Честные выплаты, никаких подводных камней. Лояльное руководство. Интересный и перспективный продукт на рынке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.01.2025
Единственное что требует улучшения - это повышение автоматизации некоторых бизнес процессов. Открытость руководства к обратной связи от сотрудников. Дружный коллектив. Сбалансированный портфель. Правильное ценовое позиционирование на рынке по каналам продаж. Отличные инструменты для реализации ключевых показателей эффективности. Своевременная выплата ЗП (часто раньше плановой даты). Не раздутый штат «руководителей» и «эффективных высокооплачиваемых менеджеров» )
15.11.2024
Взяли на работу прямо на собеседовании, я как согласился, так как предложили хорошие условия, обрадовался, но всё это было странно и преждевременно! Как выяснилось девушка - координатор уходит в отпуск через три дня, её обязанности никто полноценно выполнять не может, вот они и выдвинули меня вперёд, обосновывая тем, что я хорошо разбираюсь быстрообучаюсь И. Т. Д Меня загрузили инфой по самое не балуй за эти три дня, мой мозг буквально взрывался и искрился. Мне предстоило работать с сетями, а там правила просты, что-то не так штраф компании, так что за эти две недели на моей голове прибавилось седых волос! На протяжении двух недель работал как слепой крот, тыкался куда только мог, с девушкой которую заменял постоянно был на видеосвязи и молился, чтобы она не утопила свой телефон в море. После истечения этих двух мучительных недель для меня, они меня перебросили на работу с дистрами, я был не против! А после этого началось всё самое интересное! Они взяли новую девушку координатора Хорошие условия труда. Хорошая зп Удобная геолокация Вкусные ланчи в столовой Бесплатная маршрутка от бизнес центра до метро
04.11.2024
Хотелось бы корпоративного обучения английскому языку, так как есть анлоязычные сотрудники. Удобное расположение, замечательный дружный коллектив, наличие ДМС, пересмотр заработной платы.
28.02.2024
увеличить штат в Тюменской области прекрасное руководство, всегда поможет, поддержит в сложных вопросах, непосредственный руководитель именно за свою торговую команду
03.09.2023
Больше корпоративных активностей Лояльное отношение руководства, позитивная атмосфера, всегда готовы помочь и идут на встречу сотрудникам
02.09.2023
Своевременная выплата зарплаты (никаких задержек), удобное расположение офиса. Великолепный и дружный коллектив, как в главном офисе, так и в регионах.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MAYORA GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы