Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Продвижение по карьере, на кухне разнообразное меню.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2024
Будьте осторожны! Работодатель не соблюдает конфиденциальность общения с кандидатом. Связались с действующим руководителем для получения обратной связи.
11.01.2024
Руководство со странностями, где-то в параллельном мире живут, со своими цветочками в голове. Толком кинули как катёнка , работай ... Есть своя программа обучения отличная , тесты ,видеоматериалы . На этом все хорошее закончилось . Контора отстой вся разваливается , внимания к обучению нет , помощи нет . Ребята если вас , зовут в эту организацию не приходите не тратьте своё время зря
11.01.2024
Руководство со странностями, где-то в параллельном мире живут, со своими цветочками в голове. Толком кинули как катёнка , работай ... Есть своя программа обучения отличная , тесты ,видеоматериалы . На этом все хорошее закончилось . Контора отстой вся разваливается , внимания к обучению нет , помощи нет . Ребята если вас , зовут в эту организацию не приходите не тратьте своё время зря
15.11.2023
В бухгалтерии восемь лет. Спецов здесь оценивают по достоинству, создают им все условия для комфортной работы. Ни разу за все эти годы у нас с руководством не возникло недопонимания. Коллектив отличный.
09.11.2023
Первое впечатление такое себе: офис скромный, мебель старая, потрескавшаяся, сотрудники все скромно одеты. Я с ними поговорил, они сказали платят мало. РОП недавно по ходу назначили. Использует в речи много устаревших фразочек, которыми фантанировали раньше директора, типа моя команда или мне без разницы, кто мне деньги принесет. Короче, уровень понятен. В проектах не разбирается, которые в Питере строятся, если задашь ему вопрос по структуре продаж, обижается. В общем, проявит он себя еще, но не с лучшей стороны.
28.08.2023
Сами нашли моё резюме на hh.ru и предложили вакансию Менеджер по работе с клиентами. Собеседование со мной проводили сразу три человека, что делало и без того напряжённую и волнительную обстановку некомфортной. На собеседовании задавали (как считаю я) ненужные вопросы, ставили передо мной задачи (Как вы будете действовать в такой или иной ситуации? Какое по вашему мнению здесь решение? и т.д). Как я могу предположить правильный ответ если не сталкивалась с подобной работой раньше и мне не приходилось решать подобные вопросы и задачи). И что самое интересное на собеседовании: дали лист бумаги и сказали решить несколько примеров (высчитывание процентов из числа, прибавление процентов и прочее). Дали пример: сколько будет если к числу 11200 прибавить 30%. Я на калькуляторе посчитала и сказала, что ответ будет 14560. Тогда одна из них Татьяна сказала, что по логике если отнять от 14560 30% то должно получиться 11200. Естественно это не так. Но из-за нервов и переживаний я не сразу сообразила и попробовала отнять, но ответ получился меньше чем 11200. Тогда она сказала, что я не правильно посчитала и ответ должен быть не 14560, а другой (назвала число меньше). Дальше она попросила посчитать другую задачу и сказала составить пропорцию и найти неизвестное. Я так и сделала (вспомнила, что пропорции решаются "крест на крест" и решила ее), однако Татьяна сказала, что ответ неправильный. Ощущение сложилось, что она сама ничего в математике не соображает. След. задание было связано с географией. Назвали три города и попросили их назвать в порядке с лева на право (как это вообще относится к вакансии на которую я пришла, не понимаю?!). На собеседование ушло около часа, я вышла от туда как выжитый лимон. После, конечно, мне никто не позвонил (хотя Татьяна несколько раз сказала, что позвонит в этот же день), а прислали сообщение mail на след. день об отказе. В общем и в целом: зря потраченное время. Но я не особо расстроилась, ведь у меня есть работа (просто решила ее поменять на более оплачиваемую). Ведь в этой компании обещали з/п больше, но опять же может это просто обещания....
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛУИС+. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы