Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВологда
Комментарий
Оклад выплачивается 2 раза в месяц без задержек, а вот премию с задержкой в 2 месяца, как уже писали ранее.Работодатель предоставляет полис дмс, только этот полис бесполезен, больниц в регионах мало этот полис принимают не во всех учреждениях , стоматологические услуги не оплачиваются. За 2 года ни разу не получилось воспользоваться полисом ДМС. Работают в этом фонде люди умеющие врать, недоговаривать, навязывать дополнительные услуги, банковские дебетовые или кредитные карты. Если решитесь работать будьте готовы работать по совместительству в других сомнительных подставных фирмах, например "Газфонд финанс". И будьте готовы подписывать заявления, договоры и другие документы прошлым или будущим числом. Присоединяюсь к другим отзывам, текучесть кадров очень высокая, даже среди руководителей. Будьте готовы в отказе в предоставлении отпуска по графику отпусков, без объяснений и предложений перенести. Очень часто при пересылке документов между офисами, документы теряются, и вам придётся дублировать свои заявления, договоры и другие документы. Руководство конечно лояльное, обычно находится в другом городе, по этому и не могут проверить и поругать, но с другой стороны вам тоже ни чего не расскажут, может забудут, а может и специально не поставят в известность. Руководству в Москву и другие города напрямую звонить или писать нельзя, только через директора дирекции.Присоединяюсь к другим отзывам, на 2021 год ни чего не изменилось. Если по вспоминать, то минусы можно и еще по вспоминать.Самое главноене верьте руководству на слух, обязательно фиксируйте письменно, требуйте письменного ответа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
В моем отделе руководство было адекватным. Обучение хорошее, информация преподносилась доступно. В коллективе всегда были готовы помочь друг другу. Среди плюсов можно отметить отсутствие строгого дресс-кода и гибкий график работы (что было удобно для меня, но другим сотрудникам могло не подойти). Однако на этом положительные моменты заканчиваются. Главный минус — низкая зарплата (оклад составлял всего 24 т.р.). Работы очень много. Чтобы заработать больше, приходилось брать дополнительные смены и ночные часы, хотя премии были небольшими и их было трудно получить.
13.02.2025
В коллективе всегда рады помочь, если возникают трудности. Графики работы разные, есть сменный и удалённый режимы. Также можно работать неполный рабочий день или брать дополнительные смены для увеличения зарплаты. Отсутствуют строгие правила одежды и субординация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы