Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВологда
Комментарий
Оклад выплачивается 2 раза в месяц без задержек, а вот премию с задержкой в 2 месяца, как уже писали ранее.Работодатель предоставляет полис дмс, только этот полис бесполезен, больниц в регионах мало этот полис принимают не во всех учреждениях , стоматологические услуги не оплачиваются. За 2 года ни разу не получилось воспользоваться полисом ДМС. Работают в этом фонде люди умеющие врать, недоговаривать, навязывать дополнительные услуги, банковские дебетовые или кредитные карты. Если решитесь работать будьте готовы работать по совместительству в других сомнительных подставных фирмах, например "Газфонд финанс". И будьте готовы подписывать заявления, договоры и другие документы прошлым или будущим числом. Присоединяюсь к другим отзывам, текучесть кадров очень высокая, даже среди руководителей. Будьте готовы в отказе в предоставлении отпуска по графику отпусков, без объяснений и предложений перенести. Очень часто при пересылке документов между офисами, документы теряются, и вам придётся дублировать свои заявления, договоры и другие документы. Руководство конечно лояльное, обычно находится в другом городе, по этому и не могут проверить и поругать, но с другой стороны вам тоже ни чего не расскажут, может забудут, а может и специально не поставят в известность. Руководству в Москву и другие города напрямую звонить или писать нельзя, только через директора дирекции.Присоединяюсь к другим отзывам, на 2021 год ни чего не изменилось. Если по вспоминать, то минусы можно и еще по вспоминать.Самое главноене верьте руководству на слух, обязательно фиксируйте письменно, требуйте письменного ответа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
В моем отделе руководство было адекватным. Обучение хорошее, информация преподносилась доступно. В коллективе всегда были готовы помочь друг другу. Среди плюсов можно отметить отсутствие строгого дресс-кода и гибкий график работы (что было удобно для меня, но другим сотрудникам могло не подойти). Однако на этом положительные моменты заканчиваются. Главный минус — низкая зарплата (оклад составлял всего 24 т.р.). Работы очень много. Чтобы заработать больше, приходилось брать дополнительные смены и ночные часы, хотя премии были небольшими и их было трудно получить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы