Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАзов
Комментарий
Руководитель филиала в Ярославле. А именно так получилось, что работать начала в сложный период, когда цены везде росли в геометрической прогрессии. Мало того, что с клиентами нелегко было налаживать контакт, так ещё и руководитель не могла обеспечить нормальной доставкой и целостность заявок. Из за чего некоторые клиенты отказывались работать и переходили к конкурентам, соответственно планы не выполнялись, а крайним оставались ТП. Неоднократно вопрос доставки поднимался как лично с руководителем, так и на общих собраниях, но мер никаких принято не было. А руководитель филиала, которая вроде как несёт ответственность за продуктивную работу, перекладывала свою ответственность на других сотрудников (что то вроде "я-не я, решайте без меня"). Насчёт зп и оплаты бензина приходилось решать с вышестоящим руководством, так как Наталья не в состоянии что то решить опять же как в детском саду перекидываете на других и играет роль обиженного ребёнка. Неоднократно на собрании сотрудниками предлагались идеи, которые могли бы помочь работе филиала, но они воспринимались бы в штыки и тем более не доносьлись до вышестоящего руководства. Можно ещё много чего написать.. Исходя из всего, мной было принято решение уйти
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Условия работы в офисе. Повышение оплаты труда. Стабильность своевременная зарплата руководитель коллеги. Местоположение
02.08.2025
Зарплату всем сотрудникам отмасферу..............и много много всего всего наилудшего Стабильность и честность Отзывчивость понимание Устойчивость
26.07.2025
Отношение к сотрудникам. Заработную плату. Наладить систему штрафов, иначе штраф за все что можно. Удобный оснащенный офис, пропускная система, трансфер и больше ничего.
20.07.2025
Было бы не плохо предоставлять сотрудникам подменный корпоративный автомобиль, пока свой в ремонте. Машина в таком ритме ушатывается, по выходным большинство сто не работает. Получается нет времени сделать элементарное ТО. Отличный коллектив. За ручку проведут и научат продавать, помогут с планом и всем чем смогут. Руководство адекватное, планы реальные. Есть над чем работать, но это мелочи. Заработать можно если прикладывать усилия. Удобный график, выходные отдыхаешь.
05.07.2025
Увеличь ассортимент, почаще собираться коллективом в неформальной обстановке) Близость к дому, адекватное лояльное руководство, стабильная заработаная без задержек.
29.06.2025
Сложновато временами бывает, так как народу не всегда хватает и тебе накидывают ещё сверху объем Работаю супервайзером. У меня не очень большой опыт был, скажем так, минимальный, но взяли всё равно. Всему научился. Работать нравится, хорошие условия, коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Азовская кондитерская фабрика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы