Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Softline
Москва
Комментарий
Люди в IT-сфере, которые занимаются продажами, обычно хорошо понимают, что ожидать от этого работодателя. Здесь требуют выдающихся результатов, но при этом предоставляются возможности для карьерного роста и иногда приличные финансовые вознаграждения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Softline
19.03.2025
Продажники у нас точно на особом счету, иначе объяснить наличие у них чуть ли не у единственных полного дмс с первых дней я не могу)) По серьезному - условия работы норм, планы продаж немаленькие, но выполнимые, работы много. Бывает ли, что дедлайн подгорает (и с ним кое-что еще)) - да. Но нечасто и в основном ритм работы ровный, хоть и бодрый. Из приятного помимо рульных коллег и зарплаты - обучение, благодаря которому не костенеет мозг.
Менеджер по продажам
13.02.2025
Четко выстроенные внутренние регламенты и процессы, понятная система выплат, полностью официальное оформление. Вот это основные плюсы, которые могу выделить в работе с Софтлайн. Кроме них нормальная атмосфера в офисе, нет давления со стороны руководства, много корпоративных мероприятий, в том числе обучающих. Из недостатков могу назвать только недопонимание между отделами когда речь идет о совместной работе в проектах. Просто немного разные скорости и подходы к документам, поэтому так. Вот это можно было бы улучшить.
Проект менеджер
23.01.2025
Компания вкладывается в обучение, есть свой университет, возможность получить какие-то допскилы реальная. Обучение практическое, не номинальное, для работы пригождается сильно. Зарплата достойная, у меня с учетом премий даже повыше собственных ожиданий, что приятно. Объемы работы периодически поражают воображение) Ну да с учетом оплаты это ок
Технический инженер
05.08.2024
Софтлайн мое второе место работы, мониторил вакансии сознательно, тк хотелось одновременно стабильности и роста. Компания российская, условия для сотрудников более чем лояльные. Много вкладываются в рост каждого, чувствуется, что реально заинтересованы в классной команде с высоким уровнем компетенций. Из недостатков могу отметить только темпы, они заметно выше тех, к которым я привык. Но адаптация для новых сотрудников есть, так что с поддержкой коллег удалось влиться в новый ритм. По деньгам в итоге очень доволен, плюс атмосфера очевидно рабочая и есть прозрачность в процессах и финансах.
Продажник
22.05.2024
На хорошем уровне организация условий труда. большое количество обучающих мероприятий, собственный университет с бесплатными курсами для сотрудников Софтлайн. Разные направления для повышения квалификации. индивидуальный план на каждого сотрудника. Стартовый оклад обсуждается сразу на собеседовании, и в дальнейшем так же зависит от тебя, твоего уровня профессионализма и вклада в работу компании.
Менеджер
22.04.2024
Хотела попробовать себя в B2B продажах, рада, что Софтлайн предоставил мне такую возможность. Условия топ, гибкое начало рабочего дня, возможность гибридного графика. Выбрала для себя 3 дня в офисе, 2 дня из дома. Спасает от выгорания, а с утра нет чувства "на работу как на каторгу". Офис классный, атмосфера уютная и настраивающая на работу. Выдали ноут, всю необходимую технику, оснащение максимально современное. Плюс, партнерская скидка на покупку техники)
Менеджер по продажам
Оставьте свой отзыв о работодателе Softline
Помогите составить детальное представление о работе в компании Softline. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
Менеджер продаж
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Багажист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы