Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Отношение к сотрудникам отвратительное, огромная текучка, нет никаких гарантий и стабильности. Много хороших людей, местами классный коллектив, удобно добираться
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.01.2025
Уменьшить окладную часть и увеличить премиальную Нравится хорошее отношение к сотрудникам, а также готовность руководства идти навстречу даже в мелочах
15.01.2025
Повышение заработной платы, чаще проводить время вне работы. Хорошие условия труда, доброжелательное отношение коллег. Всегда подскажут и придут на помощь. Прекрасный директор. Все вопросы всегда решаются и нет недопонимания
13.10.2024
Печеньки в офис на Фрезировщиков Хороший коллектив, начальство всегда помогает в решении проблем и подносят хорошее техническое решение для выполнения задач.
01.10.2024
Всегда есть что улучшить. После каждого повышения ЗП счастье проходит быстро, поэтому снова хочется повышения ЗП. Неплохо бы иметь бесплатные массажные кресла на каждом этаже, а лучше - в каждом кабинете! (Шутка!) Очень уютный офис в стиле "лофт" в центре города – прекрасная транспортная доступность. Дружелюбная атмосфера в общении на всех уровнях иерархии. Человеческое отношение и понимание со стороны руководства. Уважительное обращение к коллегам на "ты" здесь является нормой. Системный подход в решении производственных задач - никакой кампанейщины, шапкозакидательства или паники – в любой ситуации спокойное, логичное и обдуманное принятие решений! Бизнес-процессы чётко регламентированы и, при этом, регламенты не являются чем-то незыблемым - беспощадное улучшение и "допиливание" - нормальный процесс. Меняются внешние условия, и Компания тут же вырабатывает внутри себя новые подходы к решению задач. Отличный учебный центр. Компания вкладывается в развитие своих сотрудников. Обучение и для руководителей, и для линейных сотрудников. Если хотите развиваться и прокачивать свои софт-скилы, вам точно надо сюда! У Компании имеется богатейший инженерный опыт, благодаря которому удалось построить самую надёжную и правильную сеть передачи данных в Свердловской области. В аппаратных и серверных помещениях - чистота и порядок, кондиционеры и вентиляция. Даже размещение оборудования на узлах доступа чётко выверено и продумано - рай для перфекциониста!
29.09.2024
Ничего улучшать не требуется в хорошей компании Уважение к сотрудникам, предоставляемые условия труда, дружелюбный коллектив
26.09.2024
Коммуникации между отделами Недалеко от дома.Возможность карьерного роста.Коммуникация с начальством
Помогите составить детальное представление о работе в компании Планета. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
06.07.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше Руководство питание проживание условия работы комфортные хороший колектив
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы