Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Загородный клуб Белая Лошадь
Екатеринбург
Комментарий
Коммуникация между руководством, а то всем чего-то надо и это всё первой важности)) Обеды классные, больше нечего сказать Обеды классные, больше нечего сказать Обеды классные, больше нечего сказать Обеды классные, больше нечего сказать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Загородный клуб Белая Лошадь
05.05.2025
Все хорошо. Нет недочетов Отличное место работы) хороший коллектив, и руководители. Есть свои плюсы
Работник
08.04.2025
Можно улучшить трансфер,добавить из разных точек города. Коллектив,отношение с руководством,работа на природе,насыщенная корпоративная жизнь.
Работник
05.10.2024
Точек роста всегда много и это прекрасно, как в личностном плане, так и в плане подразделения и компании Отличная команда руководителей и линейных сотрудников, Интересные и разнообразные задачи и возможности для развития софт и хард скиллов. Несколько направлений бизнеса с разными аудиториями, задачами и подходом
Работник
07.05.2022
Осовременить подход к процессам Добавить льгот для сотрудников Классная команда, адекватное руководство, приятное место для работы. Сам клуб очень большой. Можно гулять. Хорошая еда для сотрудников.
Работник
07.02.2022
Ввести проверку на профпригодность. Некоторые руководители засиделись (более 8 лет) на одном месте. Приостановить отток кадров за счёт создания HR, забрав управляющие функции у руководителей подразделений вне их подразделений и определение должностных инструкций и введение компетенций. Введение не материальных компенсаций и оптимизация рабочего графика для тек кто работает посменно. Желательно ввести командные игры и что-то для построения TEAMBUILDING. Огромные просторы для оптимизации и улучшения работы. Есть столовая, питание. Прямой контакт с руководством. Парковка, одежда, качественный инструмент для работы. Выделение средств достаточных для закупки качественных комплектующих.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Загородный клуб Белая Лошадь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Загородный клуб Белая Лошадь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы