Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Точек роста всегда много и это прекрасно, как в личностном плане, так и в плане подразделения и компании Отличная команда руководителей и линейных сотрудников, Интересные и разнообразные задачи и возможности для развития софт и хард скиллов. Несколько направлений бизнеса с разными аудиториями, задачами и подходом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.05.2025
Все хорошо. Нет недочетов Отличное место работы) хороший коллектив, и руководители. Есть свои плюсы
08.04.2025
Можно улучшить трансфер,добавить из разных точек города. Коллектив,отношение с руководством,работа на природе,насыщенная корпоративная жизнь.
10.10.2024
Коммуникация между руководством, а то всем чего-то надо и это всё первой важности)) Обеды классные, больше нечего сказать Обеды классные, больше нечего сказать Обеды классные, больше нечего сказать Обеды классные, больше нечего сказать
07.05.2022
Осовременить подход к процессам Добавить льгот для сотрудников Классная команда, адекватное руководство, приятное место для работы. Сам клуб очень большой. Можно гулять. Хорошая еда для сотрудников.
07.02.2022
Ввести проверку на профпригодность. Некоторые руководители засиделись (более 8 лет) на одном месте. Приостановить отток кадров за счёт создания HR, забрав управляющие функции у руководителей подразделений вне их подразделений и определение должностных инструкций и введение компетенций. Введение не материальных компенсаций и оптимизация рабочего графика для тек кто работает посменно. Желательно ввести командные игры и что-то для построения TEAMBUILDING. Огромные просторы для оптимизации и улучшения работы. Есть столовая, питание. Прямой контакт с руководством. Парковка, одежда, качественный инструмент для работы. Выделение средств достаточных для закупки качественных комплектующих.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Загородный клуб Белая Лошадь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы