Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Welltex
Москва
Комментарий
Начальник склада Вальченко совершенно некомпетентный работник. Единственное, что умеет это кричать. Работа адская как раз-таки по причине безграмотности руководителя склада.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Welltex
16.12.2025
Почему умные сотрудники быстрее выгорают? Потому что видят, как всё могло быть лучше. Потому что вкладываются, а результат получает тот, кто просто умеет красиво отчитаться. И это постоянный когнитивный диссонанс: “Я стараюсь, я вижу, как можно сделать хорошо — но кому это нужно?” Именно поэтому выгорают не бездельники, а лучшие. А халтурщики могут годами занимать отличные должности с высокой зарплатой, поплевывая в потолок. Можно научиться быть “удобным” Не припомню
Работник
24.06.2025
Маленькие зарплаты. Компания преподносит себя, как успешную и лидирующую на рынке. Фактически же, экономят на своих же сотрудниках. Как устроился, так и сидишь годами со своей ЗП, повышения не дождешься. Если кто-то увольняется, руководство стремиться навешать обязанности увольняемого, на оставшихся работяг, с доплатой, дай боже, 10% от ставки на вакансию. Любые свои финансовые вопросы, компания решает путем сокращения (но пишите по собственному, будьте любезны) сотрудников. Потом снова набирают новых (в лучшем случае) , и через год снова "сокращают". И так постоянно. По договору зарплата серая - оклад + премия. При увольнении, по собственному, честно отработав месяц, не честно кинули на сумму премии. Удобное месторасположение. Оплачивают больничные.
Работник
30.01.2025
Всегда можно улучшать мотивацию сотрудников материальную и не материальную. Все отлично, комфортные условия труда, зарплата белая и всегда вовремя. Адекватное руководство. Четкое распределение обязанностей.
Работник
27.01.2025
Снизить количество обязанностей сотрудника. Нагрузка колоссальная Неплохой график. Оплачиваемые отпуска и больничные. Есть перерывы, не ограниченные по времени
Работник
10.01.2025
Хотелось, чтобы компания взяла на себя расходы по оплате ДМС Своевременные выплаты, хороший коллектив, соц. пакет, белая зп, оплачиваемые отпуска.
Работник
30.11.2024
Было бы хорошо, если бы еще была возможность выбрать график. З/п без задержек. Отдых по официальным праздникам. Классный коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Welltex
Помогите составить детальное представление о работе в компании Welltex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
Менеджера отдела по продажам
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы