Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноармейск (Саратовская область)
Комментарий
За годы работы в компании я стала понимать разницу между фастексом и концевиком. А также получила навыки общения с заказчиками, понимать их настроение и к каждому находить подход. Перед началом работы проводится обучение, которое здорово способствует работе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2023
Эх, крутую компанию запороли. Когда-то здесь в чести было лояльное отношение к сотрудникам и начальство адекватное. Но эти времена закончились.
26.09.2023
Корпоративный транспорт о офиса отсутствует, расчет зарплаты очень странный, каждый месяц сюрприз. Больничный, отпуск не оплачиваются. В коллективе одни женщины и, естественно, сплетни и интриги. Генеральный тоже женского пола, у которой планы меняется ежечасно, к тому же ничего не смыслит в деле, которое ей доверили.
23.09.2023
Все криво и косо. Так как у высшего руководства нет опыта работы в других компаниях, то есть вещи просто дикие и допотопные. Так мало того, что не хотят учиться и развиваться, все в штыки воспринимается. Логика отсуьствует напрочь, обратите внимание технарей почти нет. Так как когда отсутсвует логика и здравый смысл . Зарплата годами не индексируетмя, а поэтому ее уровень очень низкий, как и кпд. Шум, гам, и выход "ноль".
17.09.2023
Начальник склада Вальченко совершенно некомпетентный работник. Единственное, что умеет это кричать. Работа адская как раз-таки по причине безграмотности руководителя склада.
27.08.2023
Руководство, а конкретно Сошилов, симпатизирует стукачам, сплетникам и подхалимам. Необходимо предотвращать такие вещи, а не поощрять.
25.08.2023
Работаю в Веллтекс и мне комфортно. Зарплата приличная, выдают ее вовремя. А, если постараться, то премиальные дают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Welltex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы