Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Ввести компенсации за мобильную связь для части сотрудников, оплату питания, ввести siсk days, стали отдавать предпочтение мало подходящим кандидатом последние 2 года, возможно, дело в состоянии рынка труда, сильная нехватка персонала, необходимо пользоваться ключами для прохода между внутренними дверями, рук-ли крайне перегружены, нет командной работы из-за боязни ответственности, риск за реализацию нововведений на плечах рук-лейисполнителей, что снижает инициативность, ориентир на ретроградность. Обучения нет. С коллегами работать можно, общаться после работы можео, если ваши ценности семья и дети. Нет иерархической жёсткой системы, часть сотрудников выдумывают её, иногда эти люди пересекаются и пребывают в недоумении друг от друга. ДМС через год, мало отличается от записи в районную поликлинику.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Слаженная работа коллектива, взаимопомощь, адекватное руководство.
25.08.2023
Зарплату задерживают постоянно Авансы редко дают Работала в тк и они забили вписать когда я там трудился а , тоесть я оттрудился а практически 2 года а по тк стаж 5 месяцев представляете бухгалтерия ужасная отдела кадров какие то крысы силят уволилась еле деньги свои выбила
17.03.2023
Руководство относится к менеджерам неподобающим образом.
21.08.2021
Много разной интересной работы — это большой плюс.
17.04.2021
Пригласили на собеседование на вакансию оператора базы данных, но это, скорее всего, была ловушка для создания видимости работы. Офис находится в промзоне, и на проходной мне пришлось ждать 15 минут, пока не сказали, что я могу пройти внутрь. Оказалось, что офис и склад - одно помещение. Далее меня проводили на 3-й этаж, где встретили три женщины, которые не представились. Вместо вопросов по вакансии, они задавали вопросы, не относящиеся к работе. Когда я спросила, чем конкретно нужно будет заниматься, одна из них в грубой форме ответила: «документы в базу заносить». Такое отношение к соискателям просто ужасное. Вакансии обновляются каждый день, и, похоже, они только создают видимость работы. Не советую туда идти.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАММА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы