Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОбнинск
Комментарий
Условия труда (хотя бы сделать нормальные туалеты и ремонт), добавить зоны отдыха, поднять зарплату (она намного меньше рыночной), прислушиваться к молодым сотрудникам Своевременная зп, есть премии, лояльное руководство, четкий график рабочего дня
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2025
Подбор работников и руководства. В целях отсутствия межличностных натянутых отношений. Стабильность и уровень оплаты труда. Надёжность предприятия.
04.10.2025
улучшить качество питания столовой, пересмотреть матрицу оплаты труда молодых специалистов в перспективе, взаимодействие с отделом закупок, сокращение чрезмерной бюрократии, выделить корпоративный транспорт возможность брать за свой счет когда угодно, заблаговременно, дмс
25.09.2025
Увеличение количества рабочих единиц,т.к. одному приходилось выполнять обязанности за двоих -троих человек и периодический перенос отпуска из за невозможности подменить т.к. единицы сокращены или уволились. Зарплата всегда без задержек, стабильность,человеческое отношение между сотрудниками, близость к дому.
01.08.2025
Рабочие места бы обновить , мебель еще закупалась до развала ссср Хороший добрый коллектив ,если нужны отгулы всегда идут на уступки
05.09.2024
Условия труда. Взаимопонимание с начальством. Зарплата, коллектив, душ, баня на рабочем месте, близость к дому, разнообразный транспорт до рабочего места.
19.08.2024
Повысить заработную плату, добавить возможности карьерного роста Своевременность оплаты труда, социальные программы,компенсации затрат
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГНЦ РФ-ФЭИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы