Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОбнинск
Комментарий
Увеличение количества рабочих единиц,т.к. одному приходилось выполнять обязанности за двоих -троих человек и периодический перенос отпуска из за невозможности подменить т.к. единицы сокращены или уволились. Зарплата всегда без задержек, стабильность,человеческое отношение между сотрудниками, близость к дому.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.11.2025
Подбор работников и руководства. В целях отсутствия межличностных натянутых отношений. Стабильность и уровень оплаты труда. Надёжность предприятия.
04.10.2025
улучшить качество питания столовой, пересмотреть матрицу оплаты труда молодых специалистов в перспективе, взаимодействие с отделом закупок, сокращение чрезмерной бюрократии, выделить корпоративный транспорт возможность брать за свой счет когда угодно, заблаговременно, дмс
01.08.2025
Рабочие места бы обновить , мебель еще закупалась до развала ссср Хороший добрый коллектив ,если нужны отгулы всегда идут на уступки
25.12.2024
Условия труда (хотя бы сделать нормальные туалеты и ремонт), добавить зоны отдыха, поднять зарплату (она намного меньше рыночной), прислушиваться к молодым сотрудникам Своевременная зп, есть премии, лояльное руководство, четкий график рабочего дня
05.09.2024
Условия труда. Взаимопонимание с начальством. Зарплата, коллектив, душ, баня на рабочем месте, близость к дому, разнообразный транспорт до рабочего места.
19.08.2024
Повысить заработную плату, добавить возможности карьерного роста Своевременность оплаты труда, социальные программы,компенсации затрат
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГНЦ РФ-ФЭИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
28.07.2026
Осторожнее с проектом https://otkroy.biz Олег Ханин - аферист и подлец. Это второй, Аяз Шабутдинов. Обещает настроить бизнес, сделать за вас Все этапы работы и выстроить работу. Сам же этот человек - ханин олег вячеславович. В своих черных фирмах на УСН. 1. Занижает налоги 3 не платит обещанные рыночные зарплаты 4. Обнал через карточки зама Деревянский 5. Легализация черного дохода 6. Оскорбляет Власти РФ на Совещаниях 7. Покупает некоторых из Полиции 8. Обманывает Полицию 9. Подает из своих фирм - Ложные Данные В Базы Госуд. Организаций. 10. Не исполняет договора с Исполнителями. Банкротит фирмы +300 лям рублей. 11. Ханин олежа - очень подлый и жадный. Много потерпевших в Москве С 2015 года....этим аферистом
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы