Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер отдела продаж написал отзыв о работе в компании БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ
Екатеринбург
Комментарий
Хочу поделиться своим опытом работы в "Деловом квартале". Работаю здесь офис-менеджером уже больше шести месяцев и мне нравится. Местоположение – супер! Удобно добираться (я живу возле парка Маяковского). Современный офис. Красиво, чисто, светло, всё оборудовано. Очень красивая и ухоженная территория. Каждый день что-то новое, скучать не приходится. Общение с разными людьми, решение разных задач, всегда в движении. Очень дружный коллектив. У нас отличные ребята, всегда готовы помочь и поддержать. Из минусов) Бывают загруженные дни, но это как везде. В целом, я очень довольна своей работой в "Деловом квартале". Это отличное место для тех, кто ищет стабильность, комфорт и возможности для развития. Рекомендую!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ
24.10.2025
Отвратительная компания. Обманывают с зарплатой, не платят обещанную на собеседовании сумму. Бизнес-процессы организованы отвратительно. \Делаем-делаем, потом переделываем, потом переделываем переделки...
Работник
12.10.2025
Ранее в компании была компенсация на питание, хочется чтобы ее снова возобновили. Условия труда и соц.пакет на высшем уровне. Зарплата белая, выплачивается вовремя, премии по результатам квартала. Есть программа обучения, курсы, конференции за счет компании. Программа ДМС, корпоративные мероприятия, скидки на клубные карты в фитнес залы и прочее. Дружелюбный коллектив. Комфортный офис, всегда в доступе кофе, чай в неограниченном количестве. Большая красивая территория, огромная парковка для личных авто, два кафе, где можно вкусно позавтракать и пообедать. Есть комфортные зоны для отдыха.
Работник
09.10.2025
1)Не понятные задачи и уровень оплаты труда за них, каждый месяц разный- при этом нет показателей, на которые можно ориентироваться.нет квартальных и ежегодных премий 2)понебратские отношения в коллективе, перекладывание ответственности 3)отсутствие мероприятий, тренингов- не было ни одного корпоратива и опроса о качестве твоего нахождения здесь, в связи с этим текучка кадров 4)нет кухни и комнаты отдыха, только шумный опенспейс 5)в пятницу нет короткого дня 6)нет льгот на питание, хотя кафе на территории связанно с этой компанией 1)коллектив, часто появляются новые лица 2)кафе на территории 3)автобус до метро
Работник
06.10.2025
По моему мнению, не хватает некой структурированности в процессе управления, чёткого разграничения обязанностей каждого отдела. Компания заботится о своих сотрудниках: 1) для поддержания здоровья: ДМС, диспансеризация, вакцинация; 2) для сплочения коллектива и поднятия корпоративного духа: развитая корпоративная жизнь, памятные подарки на праздники, квизы, мастер-классы и многое другое; 3) возможность карьерного роста и профессионального развития.
Работник
29.09.2025
И дальше идти по пути демократичности и открытости как в отношении сотрудников, так и резидентов. На мой взгляд Деловой квартал один из лучших Бизнес-Центров Екатеринбурга, с европейским подходом к сервису и благоустройству территории. Здорово быть частью этого проекта. Руководство всегда открыто для новых идей и инноваций, а коллеги для диалога и поиска конструктивных решений. Бонусом к вакансии потрясающей красоты территория, ДМС и возможности для роста.
Работник
25.09.2025
Нужно улучшить коммуникацию между сотрудниками, а именно между начальником участка и его непосредственными подчиненными, а именно - прорабами. Часто бывает что начальник участка забывает или по какой-то другой причине умалчивает информацию касаемо хода строительства/изменений в строительстве. Периодически дает положительную обратную связь о ходе строительства директору, когда на самом деле по факту есть проблемы, в следствие чего крайними могут оказаться прорабы. Так же не понятно из чего складывается KPI(премия), объясняют на словах за что могут лишить этой премии, но четкого утвержденного регламента нет. Многие коллеги, в том числе и я могут просто не увидеть свою премию без объяснения причин, то есть никто никак не уведомляет о том, лишили ли тебя премии, за что лишили и так далее. Директор организации редко прислушивается к советам своих сотрудников, часто ставит задачи которые в итоге не приведут к какому то полезному результату, в связи с чем задачи более важные могут быть не выполнены в срок, что в свою очередь может стать причиной лишения премии, опять же об этом никто не предупредит. Сотрудник не получает обратную связь от руководства о своей работе, сотрудник считает что раз руководство не делает замечаний, значит показатели его эффективности высокие, однако его всего равно могут лишить премии. Возможность карьерного роста присутствует, так как в планах у организации построить около 14 жилых домов. За время строительства есть шанс вырасти.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Кассир
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Горничная
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы