Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ
Екатеринбург
Комментарий
Добавить корпоротивную связь. А так же можно использовать аську внутри Квартала Удобное расположение, хороший график Корпоротивный транспорт. Хороший коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ
24.10.2025
Отвратительная компания. Обманывают с зарплатой, не платят обещанную на собеседовании сумму. Бизнес-процессы организованы отвратительно. \Делаем-делаем, потом переделываем, потом переделываем переделки...
Работник
12.10.2025
Ранее в компании была компенсация на питание, хочется чтобы ее снова возобновили. Условия труда и соц.пакет на высшем уровне. Зарплата белая, выплачивается вовремя, премии по результатам квартала. Есть программа обучения, курсы, конференции за счет компании. Программа ДМС, корпоративные мероприятия, скидки на клубные карты в фитнес залы и прочее. Дружелюбный коллектив. Комфортный офис, всегда в доступе кофе, чай в неограниченном количестве. Большая красивая территория, огромная парковка для личных авто, два кафе, где можно вкусно позавтракать и пообедать. Есть комфортные зоны для отдыха.
Работник
09.10.2025
1)Не понятные задачи и уровень оплаты труда за них, каждый месяц разный- при этом нет показателей, на которые можно ориентироваться.нет квартальных и ежегодных премий 2)понебратские отношения в коллективе, перекладывание ответственности 3)отсутствие мероприятий, тренингов- не было ни одного корпоратива и опроса о качестве твоего нахождения здесь, в связи с этим текучка кадров 4)нет кухни и комнаты отдыха, только шумный опенспейс 5)в пятницу нет короткого дня 6)нет льгот на питание, хотя кафе на территории связанно с этой компанией 1)коллектив, часто появляются новые лица 2)кафе на территории 3)автобус до метро
Работник
06.10.2025
По моему мнению, не хватает некой структурированности в процессе управления, чёткого разграничения обязанностей каждого отдела. Компания заботится о своих сотрудниках: 1) для поддержания здоровья: ДМС, диспансеризация, вакцинация; 2) для сплочения коллектива и поднятия корпоративного духа: развитая корпоративная жизнь, памятные подарки на праздники, квизы, мастер-классы и многое другое; 3) возможность карьерного роста и профессионального развития.
Работник
29.09.2025
И дальше идти по пути демократичности и открытости как в отношении сотрудников, так и резидентов. На мой взгляд Деловой квартал один из лучших Бизнес-Центров Екатеринбурга, с европейским подходом к сервису и благоустройству территории. Здорово быть частью этого проекта. Руководство всегда открыто для новых идей и инноваций, а коллеги для диалога и поиска конструктивных решений. Бонусом к вакансии потрясающей красоты территория, ДМС и возможности для роста.
Работник
25.09.2025
Нужно улучшить коммуникацию между сотрудниками, а именно между начальником участка и его непосредственными подчиненными, а именно - прорабами. Часто бывает что начальник участка забывает или по какой-то другой причине умалчивает информацию касаемо хода строительства/изменений в строительстве. Периодически дает положительную обратную связь о ходе строительства директору, когда на самом деле по факту есть проблемы, в следствие чего крайними могут оказаться прорабы. Так же не понятно из чего складывается KPI(премия), объясняют на словах за что могут лишить этой премии, но четкого утвержденного регламента нет. Многие коллеги, в том числе и я могут просто не увидеть свою премию без объяснения причин, то есть никто никак не уведомляет о том, лишили ли тебя премии, за что лишили и так далее. Директор организации редко прислушивается к советам своих сотрудников, часто ставит задачи которые в итоге не приведут к какому то полезному результату, в связи с чем задачи более важные могут быть не выполнены в срок, что в свою очередь может стать причиной лишения премии, опять же об этом никто не предупредит. Сотрудник не получает обратную связь от руководства о своей работе, сотрудник считает что раз руководство не делает замечаний, значит показатели его эффективности высокие, однако его всего равно могут лишить премии. Возможность карьерного роста присутствует, так как в планах у организации построить около 14 жилых домов. За время строительства есть шанс вырасти.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
Работник
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Оператор по маркировке
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Работник
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Работник
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
23.02.2026
В качестве азартного игрока, я уделяю особое внимание качеству игрового процесса, и apparat.online не разочаровал. Играя в рулетку и блэкджек, я нашел в этом казино идеальные условия для комфортной игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет экспериментировать и находить любимые варианты. Я впечатлен качеством трансляций — они стабильные и без задержек. Это является важным фактором, особенно когда речь идет о таких динамичных играх, как блэкджек. Кроме того, я ценю, что на карточках сразу указаны лимиты — это очень удобно для игроков, делающих ставки на минимальном уровне. С учетом большого числа игровых провайдеров, выбор игр невероятно разнообразен. В целом, apparat.online стал для меня надежным партнером в мире онлайн-гемблинга, и я смело рекомендую его другим игрокам.
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы