Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
Огромная текучка персонала. Надо было задуматься: почему она такая большая? Спецовка плохого качества, зарплату обещанную при трудоустройстве можно заработать, но при огромном труде. Оплата работы очень смешная за 1 комплект деталей. Большое количество руководства, удаленность (в моем случае) от дома (за лентой). Отвратительное качество гардеробных (купи замок, если он тебе нужен, как сказал кладовщик). И много других моментов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2025
Было бы здорово, если появится своя столовая на заводе. А так есть комната приёма пищи со всем необходимым и вендинговый аппарат с готовой едой Оформили с первого дня выхода. Выдали новый рабочий телефон с корпоративной симкой.
18.10.2025
Возможность работы по необходимости удаленно с сохранением заработной платы Удобный график работы, групповые обучения, грамотное наставничество, сотрудничество с ведущими строительными компаниями. Из бытовых условий - высокая культура производства, оборудованная кухня, библиотека, чистые санузлы.
02.10.2025
Не хватает парковки, кондиционеров, обедов. Усовершенствовать и ускорить процесс работы( на всё приходилось писать служебные записки) График работы.Своевременность выплат. И пожалуй всё! За время работы плюсов больше не выявлено.
30.06.2025
Внедрить дополнительные программы мотивации для сотрудников: премии, ДМС, спортивные направления. Высокий профессионализм и сплоченность коллектива, нацеленность на результат со стороны каждого сотрудника, активная жизненная позиция, высокая корпоративная культура, достойная зарплата, комфортные условия труда.
19.06.2025
Бизнесс-процессы можно улучшить. И повысить уровень наставничества при обучении Возможности развития клиентской базы по всей стране, возможность работы с 7:30 до 16:30
16.06.2025
Место для парковки , кондиционеры. В остальном все идеально ) Отличный коллектив. Лояльное руководство. Оплата труда всегда во время
Помогите составить детальное представление о работе в компании БКР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы