Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗеленоград
Комментарий
Работаю грузчиком в столовой уже несколько месяцев. В целом, могу сказать, что условия труда вполне приемлемые. График работы удобный, позволяет совмещать с другими делами. Коллектив дружелюбный, всегда готовы помочь друг другу. Руководство адекватное, нет излишней строгости, но при этом все задачи выполняются вовремя. Заработная плата соответствует обещанной, выплачивается без задержек. Есть возможность брать дополнительные смены для увеличения дохода. Оборудование и инвентарь в хорошем состоянии, что облегчает работу. Единственный минус – иногда приходится работать в условиях повышенной физической нагрузки, особенно когда нужно разгружать большие партии продуктов. Но это ожидаемо для такой профессии. В общем, рекомендую эту компанию тем, кто ищет стабильную работу с нормальными условиями и возможностью подработки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.04.2025
- Проживание в уютных комнатах БЕСПЛАТНО! Комфортные условия для отдыха после рабочего дня. - Бесплатное домашнее питание! Вкусные и полезные блюда от шеф-повара. - Высокая оплата труда!
24.02.2025
Работаю грузчиком в столовой около двух лет. Работа непростая, но интересная. Грузим продукты, помогаем на кухне, разбираем поставки. Коллектив хороший, все поддерживают друг друга. Однако, есть моменты, которые хотелось бы улучшить. неплохо было бы иметь тележку с большими колёсами, чтобы легче перевозить тяжёлые коробки. В общем, стараюсь делать свою работу хорошо, главное что платят хорошо и вовремя
29.09.2024
Работа поваром в компании была для меня отличным опытом. Я научился многому новому, работая вместе с опытными коллегами. Компания Симпл Фуд предоставила мне возможность развивать свои навыки и экспериментировать с новыми рецептами. Рабочая атмосфера была дружелюбной и поддерживающей, и я чувствовал себя частью команды. В целом, я очень доволен своим временем работы в этой компании и рекомендую ее другим людям, которые хотят развиваться в сфере кулинарии.
29.09.2024
Отличная работа для тех, кто любит готовить и имеет опыт работы в столовском бизнесе. Рабочий график гибкий, что позволяет планировать свой день так, как удобно вам. Зарплата выплачивается своевременно и без задержек. Коллектив дружелюбный и всегда готов прийти на помощь. В общем, рекомендую эту работу всем, кто хочет развиваться в сфере кулинарии и гостеприимства.
25.07.2024
Помогли с получением мед книжки. Бесплатное вкусное питание Зарплату выплачивают , как и обещали два раза в месяц без задержек Можно выйти в дополнительно тельную смену , если нужны деньги дополнительно Мне как раз это нравится потому, что нужно закрыть кредит. Есть возможность выросли до повара или шефа Что можно было бы улучшить Все нравится , все устраивает. Я довольна вкусно кормят, так как готовим еду сами.
07.06.2024
Устроилась на должность помощника повара. Хорошо организован труд, есть перерывы, адекватные требования и планы. Не перерабатываем, но работать все равно тяжеловато, когда в ночь. Но зато смогла устроиться со своим неполным высшим, получаю свою зп в полном объеме. Есть возможность вырасти до повара
Помогите составить детальное представление о работе в компании Симпл Фуд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы