Симпл Фуд
4,6
-
34 отзывов
70%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Симпл Фуд

Химки

Комментарий

Единственный минус – иногда приходится работать в условиях повышенной физической нагрузки, особенно когда нужно разгружать большие партии продуктов. Но это ожидаемо для такой профессии. В общем, рекомендую эту компанию тем, кто ищет стабильную работу с нормальными условиями и возможностью подработки. Работаю грузчиком в столовой уже несколько месяцев. В целом, могу сказать, что условия труда вполне приемлемые. График работы удобный, позволяет совмещать с другими делами. Коллектив дружелюбный, всегда готовы помочь друг другу. Руководство адекватное, нет излишней строгости, но при этом все задачи выполняются вовремя. Заработная плата соответствует обещанной, выплачивается без задержек. Есть возможность брать дополнительные смены для увеличения дохода. Оборудование и инвентарь в хорошем состоянии, что облегчает работу.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Симпл Фуд

21.04.2025

- Проживание в уютных комнатах БЕСПЛАТНО! Комфортные условия для отдыха после рабочего дня. - Бесплатное домашнее питание! Вкусные и полезные блюда от шеф-повара. - Высокая оплата труда!

Грузчик

Copy

28.02.2025

Быввет жарка, но это же кухня что делать, зато есть где жить и что кушать причем бесплатна Работа упаковщиком горячих обедов требует внимательности и скорости. График плотный, но оплата достойная. Физически тяжело, особенно в жару, но коллектив дружелюбный, что облегчает процесс, иногда кондиционеры не справляются. Опыт полезный, особенно для тех, кто ищет вахтовую работу с возможностью быстрого заработка.

Работник

Copy

24.02.2025

Работаю грузчиком в столовой около двух лет. Работа непростая, но интересная. Грузим продукты, помогаем на кухне, разбираем поставки. Коллектив хороший, все поддерживают друг друга. Однако, есть моменты, которые хотелось бы улучшить. неплохо было бы иметь тележку с большими колёсами, чтобы легче перевозить тяжёлые коробки. В общем, стараюсь делать свою работу хорошо, главное что платят хорошо и вовремя

Грузчик

Copy

21.02.2025

все хорошо, все нравится плохо когда на улице дождь, работы много тогда. Работа вахтой уборщицей в столовий — это трудная работенка, много людей, грязь, жир. График нормальный, можно если хочешь без выходных. Но зато заработала хорошо, деньги нормальные. Люди разные попадаются, иногда помогают, а иногда только мешают. В общем, для тех кто хочет подзаработать нормально, но готов к тяжелому труду.

Работник

Copy

24.01.2025

Все харашо и устраивает дали аванас, вкусно и бесплатно кормят. Говорят за друга дают 10 тыщ привезу и падругу, ей тоже с работой не везет . Приехала, хорошо что помогли с билетом - дали денег. Меня сразу поселили. Комната хорощая, в комнате нас двое, веселее все таки есть с кем погаварить. Руководство хорошее дали наставника, показали и рассказали что нужно делать и как. Вахтую. всем давольна

Работник

Copy

20.01.2025

Побольше перерыва не помешало бы сделать, а так все нравится, все устраивает Хочу поделиться своим опытом работы в столовой, где я начала свой путь как кухонный работник, а теперь занимаю позицию пекаря. За годы работы я увидела, как развивается эта организация, и могу с уверенностью сказать, что это отличное место для тех, кто хочет расти профессионально. Для всех, кто задумывается о карьере в сфере общественного питания, я бы рекомендовала начать именно с такой организации. Здесь ценят труд каждого сотрудника и создают возможности для профессионального роста. Когда я только пришла сюда, меня встретила теплая и поддерживающая команда. Несмотря на свою начальную роль, я чувствовала себя важной частью коллектива. Со временем я освоилась, научилась многим тонкостям кулинарного дела и стала брать на себя всё больше ответственности. Руководство заметило мои старания и предложило мне обучение на пекаря. Теперь я отвечаю за выпечку хлеба, булочек и другой продукции, которая пользуется большим спросом среди наших посетителей. Мне нравится видеть, как люди наслаждаются результатами моего труда, и получать положительные отзывы. Работа требует внимательности и точности, но она приносит огромное удовлетворение. Коллектив остался таким же дружным, как и раньше. Мы помогаем друг другу, делимся идеями и вместе решаем возникающие вопросы. Зарплата выплачивается вовремя, а условия труда комфортные. Кроме того, руководство регулярно организует обучающие семинары и мастер-классы, что помогает нам совершенствоваться в профессии.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Симпл Фуд

Помогите составить детальное представление о работе в компании Симпл Фуд. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 114 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.06.2024

Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!

Продавец консультант

Copy

10.11.2025

Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены

Работник

Copy

15.08.2024

Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺

Екатерина

Copy

03.01.2025

Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.

Бухгалтер

Copy

18.07.2024

Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.

Оператор

Copy

14.03.2024

александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы